Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Videojet Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist in der Regel effektiv, könnte aber an manchen Stellen noch verbessert werden. Dennoch werden Anliegen ernst genommen und konstruktiv bearbeitet.
Der Zusammenhalt im Team ist erstklassig. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bei Videojet wird die Work-Life-Balance der Mitarbeiter besonders geschätzt. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten können Beruf und Privatleben optimal vereint werden. In unserer Abteilung ist es üblich, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und den Rest im Büro zu verbringen. Diese Praxis ermöglicht einen ausgewogenen Mix aus persönlicher Zeit und effektiver Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Ich kann zu meinen direkten Vorgesetzten nur gutes Schreiben. Interessieren sich für meine Belange und investieren auch Zeit in meine persönliche Entwicklung bei Videojet.
Die Aufgaben in der Auftragsabwicklung bei Videojet sind äußerst vielfältig und individuell. Neben der Bearbeitung spezifischer Aufträge sind wir auch ständig damit beschäftigt, allgemeine Anfragen und Probleme der Kunden zu lösen. Dabei sind enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erforderlich, um optimale Lösungen zu finden. Die Dynamik und Vielseitigkeit dieser Aufgaben machen sie besonders ansprechend und herausfordernd.
Die Atmosphäre bei Videojet ist top und hat sich in den letzten Jahren auch stark verbessert.
Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld. Besonders erwähnenswert sind die monatlichen Videojet-Days, die letztes Jahr eingeführt wurden. Jede Abteilung richtet einen Event-Tag aus, sei es ein Oktoberfest in der Kantine oder ein gemütliches Kaffeetrinken. Diese Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre.