Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Viehhandel Josef Venneker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt mehr oder weniger gut
Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Es wird wenig auf die Bedürfnisse eingegangen
Kommunikation ist katastrophal sei es zwischen den Abteilungen, in der eigenen Abteilung oder mit dem Mitarbeiter selbst
Monotone Arbeit wenig bis garkeine Abwechslung
Abteilungsleiter hat in schwerer Krankheit, versucht so angenehm wie möglich für die Mitarbeiter die Arbeit zu gestalten...
Workload teilweise hoch, Überstunden werden vorausgesetzt und sind laut Arbeitsvertrag auch verpflichtend