Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel für die Mitarbeiter getan, sei es durch die Bereitstellung von kostenlosem Obst oder durch andere Annehmlichkeiten. Zudem spiegelt sich die Firmenphilosophie „Wir bewegen was“ in der wertschätzenden und fördernden Arbeitsumgebung wider.
- immer motiviert und präsent
- motiviert Mitarbeitende
- viele Benefits wie regelmäßige Team Events & Veranstaltungen, Gesundheitsbenefits, Obstkorb, Friseur- und Massageangebote etc.
-spannende Projekte
Familiäre Atmosphäre, angenehmes Arbeitsklima, super Team
Hunde dürfen gerne mitgebracht werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungsstruktur, Bevorzugung mancher Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich viel getan und folgt immer mehr Gutes
Die Stundenanzahl pro Woche zu reduzieren und dadurch die Produktivität zu steigern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viehhandel Josef Venneker ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist katastrophal sei es zwischen den Abteilungen, in der eigenen Abteilung oder mit dem Mitarbeiter selbst
Ich kann immer alles Ansprechen und es wird einem sofort geholfen und nach einer Lösung gesucht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen begrüßt Weiterbildungen und fördert diese aktiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viehhandel Josef Venneker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Viehhandel Josef Venneker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viehhandel Josef Venneker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viehhandel Josef Venneker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Unternehmensstärken nutzen.