18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unendliche Arroganz
Bekommt man aber erst mit, wenn man etwas dort beschäftigt ist - leider
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsriege/ Leitung Betriebe
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Work-Life-Balance
Leider keine
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden
Vorgesetztenverhalten
Aus Münster deligiert. Nicht gut!
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlimm. Keine Wertschätzung auch nicht im Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung und weit entfernt von Gerechtigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Coachings für die Führungsteams in Sachen Mitarbeiterführung!
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Druck leider immer stressig und viel Unzufriedenheit
Image
Wer seinen alt eingesessenen Optikerladen verkaufen will, sollte genau hinschauen, wem er seinen Kundenstamm anvertraut. Es ist nicht alles Schein was glänzt! Hinter die Fassade blicken und auch mal mit Mitarbeitern sprechen.
Work-Life-Balance
Sehr strenge Vorgaben, wenn man mal etwas privates vor hat. Stunden können nur stundenweise abgefeiert werden, aber auch nicht gerne. Keine ganzen Tage möglich, warum auch immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kapselmaschinen soweit der Blick reicht... Handywechsel alle zwei Jahre - Nachhaltigkeit ist hier noch nicht angekommen
Kollegenzusammenhalt
Wir redeten viel miteinander, eigentlich wusste jeder alles, nur niemand darf sagen, dass er etwas weiß. Sehr kindisch, was man hier vorgelebt bekommt. Manchmal kaum zu glauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch hier keine Wertschätung. Weder der Person noch den fachlichen Kenntnissen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Führung einzelner Bereiche durch Personen, die noch nie in dem Bereich gearbeitet haben bzw. gelernt haben. Das funktioniert nicht.
Kommunikation
Besser man äußert sich nicht negativ, wenn man weiter beschäftigt bleiben möchte. Keine Kritikgespräche, wenn dann direkte Kündigung. Leider bringen auch die unendlich teuren Coachings keine Besserung in Sachen Mitarbeiterführung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation. Frage mich auch, wer die ganzen guten Bewertungen hier wohl geschrieben hat…
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine mitarbeiterfreundliche Führung
Arbeitsatmosphäre
Besser man äußert keine Kritik. Die Hierarchien sind sehr hoch gesteckt. Das spürt man immer wieder. Leider darf ich hier nicht ins Detail gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel Geld in die Läden und das Aussehen investiert. Leider nicht in die Gehälter
Vorgesetztenverhalten
Bei den hohen Hierarchien ist es schwierig was positives zu finden. Als Angestellte erfahre ich nicht die gewünschte Wertschätzung
Kommunikation
Schwierig, da hingegen der Aussage, dass Kommunikation gewünscht ist, niemand erfreut ist, wenn kommuniziert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Wolf im Schafspelz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Leider kommuniziert nur die Führungsriege untereinander. Der Mitarbeiter an sich ist austauschbar. Der Austausch wird auch gerne bei Nichtgefallen praktiziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber, über das normale Maß hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und toller Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Egal wo der Schuh drückt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muß ich nicht lange überlegen! Es gibt nichts...
Arbeitsatmosphäre
Die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann. Wie eine Familie die zusammenhält! Jeder kann seine Meinung sagen und sollten Sorgen sein, werden diese vertraulich behandelt!
Image
In so einem tollen Geschäft zu arbeiten macht sicher jedem Spaß! Die Mitarbeiter reden positiv vom Geschäft und natürlich stimmt die Realität mit dem Image überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super. Es wird auf jeden Einzelnen Rücksicht genommen inkl deren Familien. Urlaub wird so geplant, daß es keine Überschneidungen gibt und sollte man seinen Urlaub - aus welchen Gründen auch immer - ändern müssen, wird sogar das möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit von Fortbildung - egal ob ein spezielles Gebiet (Kontaktlinsen, Lupen etc) oder Meisterschule!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich und sehr zufriedenstellend bezahlt! Auch in Zeiten von Corona - nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch auf die Umwelt wird Rücksicht genommen. Bestellungen werden gebündelt und dann geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein tolles eingespieltes Team! Jeder springt für den anderen ein! Danke für soviel Verständnis!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es wird Rücksicht genommen auf evtl Krankheiten etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung ist jederzeit für die Mitarbeiter da. Sie ist objektiv und hört sich bei Konflikten alle Positionen an, um dann auch eine Lösung zu finden. Es gibt klare Ansagen.
Arbeitsbedingungen
So tolle Geräte hat man sehr selten an einem Ort! Danke, daß sie uns die neueste Technik und aktuellsten Geräte zur Verfügung stellen!
Kommunikation
Es gibt monatliche Teambesprechungen, in denen viele Informationen übermittelt werden. Auch die Mitarbeiter dürfen natürlich Vorschläge machen für evtl Neuerungen/Veränderungen.
Sollten sich - wie in diesen Zeiten - etwas ändern wird es tagesaktuell bzw öfter kommuniziert. Ich habe noch nie einen so offenen Arbeitgeber gehabt!
Gleichberechtigung
Es werden alle Geschlechter gleich behandelt! Es kommt auf die Arbeitseinstellung an und nicht auf das Geschlecht!
Wiedereinsteiger sind genauso willkommen wie neue Kollegen. Nach dem Mutteschutz wurde ich begrüßt als hätte ich nur eine Woche Urlaub gehabt. Danke auch dafür. Ihr seid die besten Kollegen.
Interessante Aufgaben
Es gibt für jeden Aufgaben, die er/sie neben dem Verkauf, Refraktion etc übernimmt. Dabei kann jeder Mitarbeiter mitbestimmen, was übernommen wird.
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Hier zu arbeiten verwöhnt schon sehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Wort halt Gültigkeit. Es gibt keinen Stillstand, es wird immer nach vorne geblickt.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde als Mensch gesehen, nicht als beliebig austauschbare Personalnummer. Genauso spiegelt sich das in unserem Betrieb wieder. Der Chef kennt seine Verantwortung für uns und fördert guten Teamzusammenhalt.
Image
Ich bin stolz bei der Viehoff-Gruppe zu arbeiten, das sagt wohl alles.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, wenn möglich auf private Besonderheiten einzugehen. An den Arbeitszeiten gibt es nun mal durch Ladenzeiten nichts zu rütteln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Angebot an Fort.-u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Azubi bis zum Altgesellen. bzw. Meister ist für jeden etwas dabei. Auf eigene Wünsche wird versucht einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes Gehalt ist mir natürlich genauso wichtig, wie die gute Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kommen oft neue Ideen womit wir unsere Ökogewissen verbessern können. Luft nach oben gibt es überall.
Kollegenzusammenhalt
Top, wir sind ein Team. Reibereien gibt es überall, aber der Umgang damit macht den Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung in allen Altersgruppen, Erfahrungen werden genauso geschätzt wie Ideen von Jobeinsteigern.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, die Vorgesetzten sehen sich als Unterstützer. Man trifft sich auf Augenhöhe. Meine Arbeit wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man hat verstanden wie wichtig zufriedene Mitarbeiter sind. Durch ständig neue Technik wird einem schon einiges versüsst.
Kommunikation
Alle Führungskräfte haben ein offenes Ohr bei Bedarf.
Gleichberechtigung
Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht nach Interessen und Wünschen einzusetzen. Eintönigkeit kommt bei der hohen Kundenfrequenz eigentlich nie auf. Wir arbeiten mit neusten Technologien, da muss man schon für offen sein.
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Gutes Krisenmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona-Prämie für alle Mitarbeiter mit handschriftlicher Karte von der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sicher und beachtet.
Work-Life-Balance
An den Öffnungszeiten ist nun einmal nichts zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es solche und solche Vorgesetzte. Die Geschäftsleitung ist aber immer erreichbar und hat ein offenes Ohr.
Kommunikation
Gutes Krisenmanagment in Corona-Zeiten. Die Mitarbeiter wurden gut informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe werden die Mitarbeiter nicht aus dem Auge verloren. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, auf die Bedrüfnisse der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Gerade in Corona-Zeiten wird viel unterstützt. Die Einzelhandel-Öffnungszeiten kann auch der Arbeitgeber nicht ändern.
Kommunikation
Über ein eigenes Intranet-System werden die Mitarbeiter über alles auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fachliche Ausbildung gleich null
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine Brille im Jahr umsonst bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles andere. Ich habe nach 8 Monaten meine Ausbildung dort abgebrochen. Es war die beste Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Ich war häufig niedergeschlagen und habe mich unfair behandelt gefühlt.
Arbeitszeiten
6 Tage Woche und alle 3 Wochen mal einen Ausgleichtag unter der Woche frei. An Berufsschultagen musste man danach noch zur Arbeit kommen und hat dann quasi 11 Studen gearbeitet (8 Uhr Schulstart bis 19 Uhr Ladenschluss). Leider wurde das aber nicht entsprechend vergütet oder als Überstunden berechnet, da die Regel galt, dass erst ab den Ladenöffnungszeiten (9.30 Uhr) die Arbeitszeit angerechnet wird.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher wenig. Keine 500 Euro im Monat.
Die Ausbilder
Die Ausbilder:innen picken sich ihre Lieblinge im Ausbildungsjahrgang aus und bevorzugen diese. Wenn man nicht zu diesen Glücklichen gehört, ist es schwer Anerkennung zu erlangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe in meiner Zeit dort fast nichts fachliches gelernt. Meine Aufgaben bestanden aus dem Wegfahren der Autos der Geschäftsführung um diese in die 2 Straßen entfernte Tiefgarage zu fahren. Ansonsten musste ich auch häufig zum Werkstoffhof fahren um größere Mengen an Müll abzugeben, der nicht gewogen wurde. Wäsche waschen, aufräumen und die tägliche Post frankieren und zum Postamt bringen gehörten auch zu meinen Aufgaben.
In der eigentlichen Werkstatt oder Verkaufsraum war ich äußerst selten.
Respekt
Da ich als Azubi sozusagen am Ende der Nahrungskette war, wurde mir wenig Respekt entgegen gebracht.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Viehoff-Gruppe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Viehoff-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Viehoff-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.