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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungZentral gelegen
Leider nichts
Trotz der Größe werden die Mitarbeiter nicht aus dem Auge verloren. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Sein Wort halt Gültigkeit. Es gibt keinen Stillstand, es wird immer nach vorne geblickt.
Corona-Prämie für alle Mitarbeiter mit handschriftlicher Karte von der Geschäftsleitung.
Die hohe Fluktuation. Frage mich auch, wer die ganzen guten Bewertungen hier wohl geschrieben hat…
Unendliche Arroganz
Bekommt man aber erst mit, wenn man etwas dort beschäftigt ist - leider
Nahezu alles andere. Ich habe nach 8 Monaten meine Ausbildung dort abgebrochen. Es war die beste Entscheidung.
Da muß ich nicht lange überlegen! Es gibt nichts...
Die Leitung macht sich oft über einige Mitarbeiter lustig. Auch wenn sie denken es kommt subtil rüber, merken es die Mitarbeiter. Egal wie verstreut sie in den Filialen sind.
Ordentliche Coachings für die Führungsteams in Sachen Mitarbeiterführung!
Vielleicht eine mitarbeiterfreundliche Führung
Neue Führungsriege/ Leitung Betriebe
Ehrlichkeit, Veränderungen wirken lassen und mehr in die Mitarbeiter stecken als in Lampen. Denn so wird es gehandhabt, Mitarbeiter kann man austauschen wir leblose Lampen.
Hier gibt es nur Kleinigkeiten. Die aber einen persönlich betreffen.
Der am besten bewertete Faktor von Viehoff-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen sind ein tolles eingespieltes Team! Jeder springt für den anderen ein! Danke für soviel Verständnis!
Top, wir sind ein Team. Reibereien gibt es überall, aber der Umgang damit macht den Unterschied.
Alle versuchen hier das beste zu geben. Und das auch überregional in den einzelnen Bereichen und Betrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viehoff-Gruppe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Besser man äußert sich nicht negativ, wenn man weiter beschäftigt bleiben möchte. Keine Kritikgespräche, wenn dann direkte Kündigung. Leider bringen auch die unendlich teuren Coachings keine Besserung in Sachen Mitarbeiterführung
Schwierig, da hingegen der Aussage, dass Kommunikation gewünscht ist, niemand erfreut ist, wenn kommuniziert wird.
Gibt es nicht
Leider kommuniziert nur die Führungsriege untereinander. Der Mitarbeiter an sich ist austauschbar. Der Austausch wird auch gerne bei Nichtgefallen praktiziert.
Von oben nach unten ist anscheinend ein Leitungsfehler.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein gutes Angebot an Fort.-u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Azubi bis zum Altgesellen. bzw. Meister ist für jeden etwas dabei. Auf eigene Wünsche wird versucht einzugehen.
Jeder hat die Möglichkeit von Fortbildung - egal ob ein spezielles Gebiet (Kontaktlinsen, Lupen etc) oder Meisterschule!
Quasi nicht existent.
Es gibt hier sehr viele Weiterbildungsmassnahmen über das Jahr verteilt. Fängt beim Lehrling an und hört bei der Führungsebene auf
