Der schöne Schein bröckelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils Arbeitsbereiche, die kleine Inseln fern der Leitung sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmender Realitätsverlust und Bossing.
Verbesserungsvorschläge
Kritiken und Überlastungsanzeigen erst nehmen, statt zu verdrehen oder schon zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team in meinem Bereich lässt die ständige Gängelei der Leitung leichter ertragen.
Image
Es wird großen Wert auf Imagefilme und eine gute Zusammenarbeit mit dem Regionalen TV gesetzt, wo alles rosig dargestellt wird, statt ernsthalt für die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sorgen.
Work-Life-Balance
Oft Überlastung, die von der Leitung nicht wahr- oder ernstgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegen die aufgestiegen sind wirken oft unzufrieden und ausgebrannt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...habe ich in verwandten Firmen schon besser gesehen. Es reicht nicht dass es nur nach aussen hin so dargestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark in meinen Team/Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist respektvoll in meinen Team/Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Bleiben gern in ihrer rosaroten Bubble und wundern sich über die zunehmende Unzufriedenheit und Fluktuation der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Zunehmende Gängelei und Signale des Misstrauens von der Leitungsebene. Mangelhafte Doku-Software.
Kommunikation
Die Leitung dreht regelmäßige Frage-Antwort-Filmchen mit oft so unkonkreten Aussagen, wie von einen Politiker.
Gleichberechtigung
...wird in meinem Team/Bereich gelebt.
Interessante Aufgaben
...durch die Arbeit mit den Menschen.