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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine Probleme mit pünktliche bezahlung
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Wer Lust hat, alte Strukturen aufzubrechen, neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, findet hier genau das richtige Umfeld. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Impact zu haben.
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Die Tankkarte.
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Man ist auf Augenhöhe
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leider zu wenig ....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Personal ist denen nichts Wert, entweder du funktionierst und hälts die Klappe oder du wirst Aussortiert.
Keine benefits
Man hät nicht was man verspricht also der direkte Vorgesetzte alle anderen schon
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Die gesamte Geschäftsführung hört und sieht die operative Basis nicht.
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der Wasserkopf von Sodexo wurde übernommen- dadurch unflexibel in der Preisgestaltung der Essengelder
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht hinstellen und meinen man wäre der Beste auf der Welt.
Wenn man schon einen neuen Standort eröffnet, wäre es vom Vorteil mit dem Team ein zwei Probekochen zu machen und diese nicht einfach ins kalte Wasser schmeißen. Zudem waren dort Verträge ausgehandelt worden die auf keine Kuhhaut passen
Wie der Herr so das Gescherr. Führungsebene muss wertschätzender mit jedem Mitarbeiter umgehen. Zuhören und auch mal entscheiden. Nicht soviel reden....einfach mal machen und den Mitarbeitern Vertauen entgegen bringen.
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Zusagen einhalten ab Tag eins wäre super denn das ist bei mir nicht passiert erst drei Monate später was nicht ok ist
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Sich an besprochenen halten, klare Vorgaben machen und einhalten, springer einstellen
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In der Realität leben. Augen auf bei der Wahl von Führungskräften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich bin Teamplayer und bin gut mit den Kollegen meiner Tätigkeitsebene ausgekommen.
5
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War in diesem Standort super ! Ohne dieses Team hätte man einpacken können.
5
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Liebe Kollegen sind der wohl wichtigste Punkt in dieser Firma
Direkte Kollegen gut aber schwarze Schafe in Kollegium
4
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Nur wenn es dem eigenen Vorteil genügt
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wurden nicht mal die notwendigen Schulungen abgehalten
1
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Gibt es nicht
Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.
3
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man kann Online Kurse belegen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VielfaltMenü wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet VielfaltMenü besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VielfaltMenü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VielfaltMenü als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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