Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie Unterstützung und Betreuung durch meine Praktikumsbetreuerin ist hervorragend. Sie ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Die spannenden und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich geben mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und etwas bewegen zu können.
Wer Lust hat, alte Strukturen aufzubrechen, neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, findet hier genau das richtige Umfeld. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Impact zu haben.
Zahlen pünktlich Geld und schauen nicht genau auf die Zeit, wenn man mal Termin hat und eher gehen muss etc.
Gut am Arbeitgeber finde ich die faire Vergütung, die kompetenten Führungskräfte und die Unternehmenskultur.
Leider nichts
Wurde gezwungen tgl Überstunden zu machen. Der Ton und Umgang war nicht angemessen.
Kein Personal aber viel arbeitet/keine Unterstützung.
Nach paar Tage krank wurde man direkt gekündigt, weil es hat Chefin nicht gepasst selber zur arbeiten und es wurden viele Fehler gemacht und dann wurde der Schuldige gesucht.
Nie wieder !!!
Wenig Lohn / Gehalt
Unehrlichkeit und Widersprüchlichkeit
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine ordentliche Einarbeitung, wenig Anreiz die Mitarbeiter zu halten
Die gesamte Geschäftsführung hört und sieht die operative Basis nicht.
Keinen Ansprechpartner für Sorgen oder Probleme.
Wie der Herr so das Gescherr. Führungsebene muss wertschätzender mit jedem Mitarbeiter umgehen. Zuhören und auch mal entscheiden. Nicht soviel reden....einfach mal machen und den Mitarbeitern Vertauen entgegen bringen.
Klare Kommunikation, vor allem vielleicht auf Briefe reagieren, die per Einschreiben eingehen. Fristen nicht einhalten und nicht reagieren, zeigt doch was los ist.
Ehrliche Kommunikation und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, egal welche Position, Herkunft usw
(Wird nur nach außen gut kommuniziert (
Kommunikation, Transparenz gegenüber allen Arbeitnehmern
Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich bin Teamplayer und bin gut mit den Kollegen meiner Tätigkeitsebene ausgekommen.
Ausbaufähig, aber dafür bin ich ja jetzt da....
sehr partnerschaftlich
Standortbezogen unterschiedlich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Es gibt immer jemanden, der bereit ist, zu helfen, und ich wurde schnell in das Team integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Als normaler Mitarbeiter schwer aber nicht unmöglich
Keine, selbst ist der Mitarbeiter
Wenig Möglichkeiten
Als normale Servicekraft keine Option zur Weiterbildung
Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.