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Bewertung

Es macht Spaß

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 4Com GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu habe ich genug geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbeteiligung in irgendeiner Art und Weise wäre klasse. Das würde die Motivation noch weiter steigern. Zum Beispiel Mitarbeiteranteile.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr freundlich und man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
Es gibt viel zu tun, wodurch es manchmal stressig wird. Ich persönlich empfinde das nicht als schlecht, oder schlimm. Es zeigt eher, dass die Auftragslage sehr gut ist und es mit dem Unternehmen bergauf geht.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung hat sich die Kommunikation im Vergleich zu früher wesentlich verbessert. Regelmäßig gibt es Termine zu denen alle Kollegen eingeladen sind und über aktuelle und anstehende Themen berichtet und auch diskutiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich und man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit selber einteilen. Hier zählt der Outcome nicht die abgesessene Zeit.
Gleittage können eigenverantwortlich genommen werden.
Während der Coronazeit ist vorbildlich mit den Kollegen mit Familien umgegangen worden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im klassischen Sinne gibt es nur die Geschäftsführung. Wir haben bei uns eine sehr flache Hierarchie durch die Verantwortung von allen Kollegen übernommen werden muss. Im Moment der beste Geschäftsführer, den wir bei 4Com je hatten.

Interessante Aufgaben

Ein sehr großes Aufgabengebiet in meinem Bereich, wodurch spannende Abwechslung garantiert ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel sind vorhanden. Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Aber was 4Com leistet ist aus meiner Sicht überdurchschnittlich.

Image

Es hat sich in den letzten 2 Jahren um 180° gedreht. Manche Kollegen sind nicht 100% zufrieden mit dem Change. Aus meiner Sicht der richtige Schritt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man auch ohne Teamleiter machen. Weiterbildungen werden so gut wie immer genehmigt. Ich hab noch nicht erlebt, dass eine abgelehnt worden ist. Man muss selber den Mund aufmachen und sagen was man benötigt, um seine Arbeit erledigen zu können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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