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Bewertung

Kein wertschätzender Umgang und wenig Vertrauen an die Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 4Com GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt auch schon mal aus heiterem Himmel "angebliche Fehler" vorgeworfen, für die man eigentlich nichts kann, weil es aus organisatorischen- und Berechtigungsgründen nicht im eigenen Zuständigkeitsbereich liegt, und weil es zu einer anderen Abteilung gehört. Darüber wird nicht gesprochen, sondern die Führung reimt sich die eigene Geschichte zusammen, die i.d.R. schlecht für den Mitarbeiter ausfällt und das wiederum führt zu falschen Entscheidungen/einer falschen Wahrnehmung. Die Sachlage zu erklären bringt nichts, da dem Mitarbeiter nicht mehr zugehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern vertrauen und gerne auch mal eine positive Rückmeldung geben. Mehr miteinander reden um das gegenseitige Verständnis zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Oft aufgeheitzte Stimmung und sehr stressige Arbeitsumgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewustsein

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Bedenklich, kann ich nicht empfehlen

Interessante Aufgaben

Du musst mehrere Abteilungen gleichzeitig bearbeiten können


Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Norman HillPeople & Culture Service Partner

Hey,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du solche negativen Erfahrungen gemacht hast. Es ist verständlich, dass unklare Kommunikation und mangelndes Vertrauen zu Frustration führen können.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst, insbesondere den Wunsch nach mehr Vertrauen und positiven Rückmeldungen sowie einer besseren Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es ist schade, dass deine Zeit bei uns nicht positiver war, aber wir schätzen deine Ehrlichkeit und werden diese Rückmeldungen in unsere Weiterentwicklungsprozesse einfließen lassen.

Liebe Grüße!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.