kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei VIER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Die offene Kommunikation, die Leistungsförderung und die Vorzüge die ich trotz meiner niedrigen Position in Anspriuch nehmen kann.
Entspannt und zwangslos, Obstkorb und Getränke
Kann ich in meiner aktuellen Position nicht einschätzen
Gleitzeit und Selbstmanagement
So viel wie möglich ohne Steuern zu zahlen
Extreme Fachkompetenz und angenehmer und hirachieloser Umgangston
Spaß ist subjektiv, ich habe aber Spaß
Ich erfahre viel und werde in Alles eingewiesen.
Kein Bereich des Unternehmens wird vor mir ve3rborgen und ich lerne alle Prozesse grob kennen.
Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Integration ins Team
Gute Lage.
Die teils unfaire Kommunikation, die fehlende Möglichkeit für sich selbst einstehen zu dürfen und die Hierarchie, bzw. was für Entscheidungen getroffen werden.
Bessere, offene Kommunikation und vor allem im Personalbereich mehr Menschlichkeit, Verständnis und Freundlichkeit.
Es gab ein paar Team Events, diese wurden jedoch vom Team selbst geplant. Ein großes Event gab es 1x im Jahr.
Ich hatte 3 verschiedene Ausbilder, die alle jeweils das Unternehmen verlassen haben, sowie viele andere. Einer von Ihnen hatte 3 Jobs gleichzeitig, die er machen musste für das Unternehmen und wurde dafür nicht kompensiert.
Es kam sehr auf den Ausbilder/das Team an. In 1/3 der Zeit war es gut.
Es war eine interessante Branche mit guten Aufgaben, wenn ich denn welche zugewiesen bekommen habe.
Ich war in 3 verschiedenen Teams, die durchaus unterschiedliche Aufgaben hatten.
Man wird von sehr wenigen ernst genommen/respektiert.
Das arbeiten im neuen Gebäude ist etwas zu laut.