15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Unternehmenskultur zum Wohlfühlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Alle sind fokussiert/konzentriert, aber durch das große Büro mit Couch und großer Küche bleibt auch immer Zeit für nette Gespräche und gegenseitige Hilfe.
Work-Life-Balance
On point! Yoga, Meditation, gemeinsame Events und die 4-Tage-Woche machen den Arbeitsalltag viel ausgeglichener und man geht echt gerne ins Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mich da nur den anderen Bewertungen anschließen… es wird schon viel gemacht, aber es geht immer besser und das sollte man auch anstreben.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an KERBHOLZ ist und bleibt das Team. Alle sind super offen, sympathisch und hilfsbereit. Niemand wird komisch angeguckt und ich hab auch nicht mitbekommen, dass jemals über irgendwen getratscht wurde. Einfach liebe Menschen, mit denen man gern auch das ein oder andere Feierabend Bier genießt!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro und gute Organisation. Wenn man etwas brauchte musste man nur danach fragen.
Kommunikation
Sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen haben immer ein offenes Ohr und nehmen konstruktive Kritik gut an. Das Unternehmen wirbt nicht nur mit flachen Hierarchien sondern lebt sie. Hier kann wirklich jeder seine Ideen mit einbringen und Probleme werden zusammen gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine/n Werkstudent*in ist das Gehalt noch in Ordnung, aber das Praktikum davor war leider kaum vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ins KERBHOLZ Office kommen ist wie nach Hause kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KERBHOLZ bietet seinen Mitarbeiter:innen die beste Arbeitsatmosphäre für entspanntes und gleichzeitig produktives und innovatives Arbeiten. Dabei wird großer Wert auf flache Hierarchien und kreative Lösungsprozesse gelegt. Jede/r darf seine/ihre Ideen einbringen und dank der vielen tollen Mitarbeiter:innen macht die Arbeit jeden Tag noch mehr Freude. Hinzu kommen Benefits, wie das wunderschöne Office in Köln, Yoga- und Meditationssessions, super coole Events und gemeinsame Mittagessen. Insgesamt ein absolut zu empfehlender Arbeitgeber, bei dem ich den besten Berufseinstieg als Festangestellte hatte, den ich mir hätte vorstellen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives und agiles Praktikum im Social Media Marketing - zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, haha. Die Zusatzangebote wie Yoga, Meditation, Massage, Fahrrad- und Autoausleih, die Kolleg:innen, die regelmäßigen Team-Events, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterrabatte, Hunde erlaubt und manchmal auch da! :))))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für Praktikant:innen, klare Kommunikation bezüglich Nachhaltigkeit, im besten Fall keine Produktion mehr in Asien oder öfter nach Shenzen reisen, um die Arbeitsbedingungen zu überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Beste Arbeitsatmosphäre in modernen hellen Räumen mit Pflanzen und holziger Deko überall.
Image
Die Mitarbeitenden können sich gut mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
4-Tages-Woche, Yoga im Büro, Meditation im Büro, Workation, gemeinsame Events... Spannende Projekte und trotzdem wenige Überstunden. Ich war im Job noch nie so ausgeglichen!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich was dazu sagen. Man wird auf jeden Fall gefördert durch einzelne Workshops und Webinare. Für mehr Weiterbildungen müsste man den Wunsche einfach ansprechen denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider zu niedrig, was aber durch die 4-tages-Woche und andere Angebote wie Yoga, Fahrradausleih etc verkraftet werden kann. Gehalt kommt sehr pünktlich und zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kerbholz spendet an soziale Organisationen und den Umweltschutz. Es wird versucht auf Plastik zu verzichten und regional/saisonal eingekauft. Bei Nachhaltigkeit gibt es aber immer Platz nach oben, deshalb nur vier Sterne. Man könnte z.B. mehr mit Solar arbeiten, auf Märkten Essen einkaufen oder Etepetete unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Hier halten alle zusammen, keine:r wird ausgeschlossen und man wird super gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Super! Sehr offen und respektvoll auf beiden Seiten. Man hat die Chance alle Ideen/Fragen zu stellen und wird immer ernst genommen. Die klassischen Hierarchien gibt es hier nicht. Auch wenn KERBHOLZ schon ein etabliertes Unternehmen ist, ist die Atmosphäre eher wie im Start-Up
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsumfeld mit Pflanzen und angenehmer Deko. Mac Betriebssystem. Zur Unterstützung der Aufgaben bekommt man Equipment. In der Regel leise Räume, es gibt auch eine Telefonbox und Meetingsräume.
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, keine Hierarchien
Gleichberechtigung
Komplett! Das Team besteht sowieso aus vielen tollen Frauen.
Interessante Aufgaben
Super kreative Aufgaben, wodurch sie auch immer anders und interessant sind. Interessant finde ich auch das Arbeiten mit Zahlen und das Auswerten von Kampagnen. Trotzdem wiederholen sich die Aufgaben oft im wöchentlichen Rhythmus, was dann irgendwann nicht mehr ganz so interessant ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit bei Kerbholz fühlt sich nicht nach Arbeit an :) Das Büro ist wunderschön!
Kommunikation
Der Austausch bei KERBHOLZ ist sehr offen. Allerdings gibt es meiner Meinung nach zu viele Meetings
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine sehr offene und soziale Firma, flache Hierarchien und Freiheiten beim Arbeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ins Büro kommt fühlt man sich einfach wohl. Jeder macht seine Arbeit, aber man findet auch Zeit für kleine talks und in den kocht man gern zusammen und verbringt auch gern die Zeit auf der Dachterasse
Image
Kerbholz hat ein sehr natürliches, offenes, frisches Image. Find ich echt gut
Work-Life-Balance
Fand ich echt super, dass man eine 4-Tage Woche hatte- so konnte man sich am Wochenende wirklich gut erholen und wieder mit voller Motivation am Montag starten
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann man als Prakti kein Vermögen erwarten, aber es war gerade mal ausreichend, um mir meine Miete in Köln zu bezahlen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gebe ich auch volle Punkte. Es gibt Spendeaktionen bei jedem Kauf und auch bei der Flutkatastrophe sprachen unsere Chefs an, dass wir uns gerne freinehmen dürfen, um den Flutopfern zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen empfand ich als sehr angenehm, man konnte konstruktive Kritik geben, ohne dass sich jemand angegriffen fühlte o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Fand meinen Betreuer sehr angenehm, konnte mir gute Tipps geben und ließ mir generell meine Freiheit, einfach zu kreieren wie ich es für gut empfand. Das Feedback war stets ehrlich und hilfreich :-)
Kommunikation
An der Kommunikation zu meinem Betreuer hätte ich mir manchmal mehr gewünscht- aufgrund von Covid konnte man sich aber nicht allzu häufig in Person sehen, wofür er nichts kann. In den Gruppen konnte man sich in Meeting gut austauschen.
Gleichberechtigung
war auf jeden Fall da, das Team ist sehr sozial und offen jeder Person gegenüber
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zum Glück nie monoton, ich durfte auch ab und an anderen Abteilungen (Social Media, DTS) helfen, was ziemlich spannend war
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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familiärer und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Man hat die Möglichkeit sehr viel zu lernen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Digitalisierung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wurde viel versprochen aber wenig gehalten. Ich mag die Produkte aber nicht das Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Arbeitszeiten wird es nicht so eng gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristig will hier niemand bleiben. Viele suchen woanders.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Geschäftsführer einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel persönliches Gerede. Wenn man nicht alles mitmacht ist man schnell außen vor.
Image
Irgendwie kein Startup mehr, aber irgendwie schon.
Work-Life-Balance
Fast alle machen Überstunden. Da hilft auch nicht das kühle Bier im Kühlschrank.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Kollegen, die um Fortbildung kämpfen bekommen auch welche.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Dafür gibt es Zuschüsse für Yoga und freie Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke soll nachhaltig sein aber zu spüren ist davon nichts.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr nette Kollegen, aber viel Schein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Es fühlte auch an, als ob es keine Vorgesehen gibt, die einen auf den richtigen Weg helfen.
Arbeitsbedingungen
Internet fällt aus. Strom fällt aus. Server geht nicht. Nervige Fliegen aus den Schreibtisch-Blumenkästen.
Kommunikation
Es gibt keine klaren Regeln oder Strukturen. Man fühlt sich häufig alleine gelassen.
Gleichberechtigung
Mal muss man alles selbst entscheiden, dann wieder wird alles über den Haufen geworfen.
Interessante Aufgaben
Unnötige Fleißarbeiten
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Tolles Team aber große Strukturprobleme innerhalb des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team wo man sich wohlfühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man redet immer gerne von sich aber das Team bringt die Firma auch in großen Schritten voran
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen und definieren. Mitarbeiter in ihrer Profession ernster nehmen und deren Arbeit Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team, man kann hier wirklich Freunde finden
Work-Life-Balance
Es fallen in einigen Abteilungen sehr viele Überstunden an. Hierzu gibt es keine Regelung. Die Überstunden resultieren stark aus der fehlenden Unternehmens Struktur & spontanen Entscheidung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar 1-2 mal im Jahr einen mehrtägigen Workshop mit allen Festangestellten, aber dort werden eher Unternehmensziele / Strukturen besprochen und erarbeitet. Die sehr langsam und schwer zu implementieren sind. Für individuelle Weiterbildung ist man im Design nicht so offen. Sehr schade, da es doch ein Teil des Jobs ist sich neuen Input von externen zu holen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Team-Spirit gelebt. Top!
Kommunikation
Sehr chaotisch und unstrukturiert / daraus resultieren viele Überstunden für Angestellte die nicht die Ursache des Problems sind
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team in einem kreativen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Menschen an einem Ort, die ihren Visionen folgen - das kann schon mal wild werden, aber nicht unangenehm. Man muss damit umgehen können
Image
Die vierfreunde GmbH ist gleichzeitig ein wunderbarer Arbeitgeber und eine harte Schule, man hat die Chance viel Erfahrung zu sammeln und das Ganze zu leben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub bewegen sich im normalen Rahmen. Es ist jedoch immer das, was man daraus macht. Zeigt ein Mitarbeiter zuviel Einsatz und lässt sich regelrecht vom Start-Up-Spirit einsaugen, sollte vielleicht eingegriffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Man trifft die nettesten Leute überhaupt. Wie überall anders auch, kann man natürlich manchmal mit manchen besser als mit anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Vorgesetzten wachsen, genauso wie ihr Unternehmen. Es ist nicht immer alles optimal, aber sie sind super bemüht, bilden sich weiter, veranstalten Workshops, nehmen direktes Feedback an, usw.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wunderschön - im Sommer macht man dann mal den Ventilator an und im Winter die Heizung
Kommunikation
Team- oder bereichsübergreifende Informationen wären hilfreich, stärken ebenso das Dazugehörigkeitsgefühl, auch bei Teilzeitangestellten oder Praktikanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, gute Leistungen werden auch belohnt. Wer bei einem Start-Up anfängt sollte sich jedoch bewusst sein, dass das Gehaltsniveau u.U. etwas niedriger ist
Interessante Aufgaben
Einer guten Idee steht hier niemand im Weg!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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SpannenUnternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben + engagiertes Team
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft ein buntes Treiben, aber es gibt auch viele ruhige Phasen, in denen man gut arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Natürlich steht in einem jungen Unternehmen, dass so schnell gewachsen ist viel Arbeit an. Das sollte man nicht unterschätzen, ist aber gleichzeitig auch eine Chance in kurzer Zeit viel zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Das Feld wird immer weiter ausgebaut mit Fortbildungen zum Projekmamagement und Workshops. Das kann sicherlich noch intensiver verfolgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein tolles Team mit sehr viel Potenzial, dass auch gerne das ein oder andere Mal neben der Arbeit Zeit miteinander verbringt. Die ausserbetrieblichen Angebote werden gerne genutzt vom Team und sorgen immer wieder für Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind jung, kaum älter als der Rest des Teams und wachsen in ihre Rolle als Geschäftsführer hinein - sie sind sehr engagiert!
Kommunikation
Durch kleine Strukturen sind Kommunikationswege kurz und manchmal sehr schnell. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, die man in jedem Fall nutzen sollte, um Dinge anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Eigene Verantwortungsbereiche und unterschiedliche Aufgaben sorgen für einen interessanten Arbeitsalltag.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vierfreunde durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden vierfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vierfreunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.