Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei viergrad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer neue Aufgaben, immer neue Herausforderungen und ein Mentor an der Seite, der dich in die Aufgaben einarbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial. Sowohl innerhalb der Mitarbeiter als auch von den Vorgesetzten. Die Hilfsbereitschaft und ein freundliches Miteinander stehen immer im Vordergrund. Die Hierarchien sind angenehm flach.
Durch ein recht starkes Wachstum der Mitarbeiterzahlen in den letzten 2-3 Jahren sind die alten Vorgehensweisen "alles auf Zuruf" nicht mehr immer ganz zielführend. Hier wird allerdings schon dran gearbeitet indem jetzt mehr Meeting zu Status-Updates gemacht werden beispielsweise. Könnte aber noch besser sein.
Lockere und produktive Atmosphäre: Kreativität, optimale Lösungen und Spaß am Schreibtisch vorprogrammiert!