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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der Zusammenhalt im Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- immer jemand da, wenn man eine Frage hat
- Man wird in alles super eingelernt
- über die Arbeitszeit hinaus regelmäßige Quality Time, die den Zusammenhalt des Teams stärkt
- sehr schönes Büro mit Dachterasse
- motivierende und kompetente Führung
Alles in Allem ist das ein toller Job in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Das Miteinander ist kollegial bis teilweise fast schon freundschaftlich. Vor allem ist man auch offen gegenüber Feedback & Verbesserungspotenzialen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Extrem enttäuschender Umgang mit Mitarbeitern: Kündigungen ohne Vorwarnung, ohne Gespräch und in einem Fall sogar nur über Slack (Arbeitschat)
- Vorgebrachte Begründungen („wirtschaftliche Gründe“) wirken vorgeschoben, wenn gleichzeitig neue Praktikanten und Werkstudenten eingestellt werden
- Transparenz wird nach außen betont, in der Praxis aber nicht gelebt
- Lohn lagen unter Mindestlohnniveau
Anderes Aufgabenfeld als ursprünglich vorgesehen. Feedback für Führungspositionen wird ignoriert.
Feedback zu einem selbst ist immer positiv bis es zur plötzlichen Kündigung kommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von viergrad ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Gegensatz zum Klischee welches man von Agenturen kennt, kommt man hier im Normalfall mit der 40h Woche gut hin. Klar wirds mal etwas stressig wenn eine Deadline ansteht. Dafür lässt man freitags als Ausgleich aber auch mal den Stift früher fallen oder sitzt nachmittags schon auf der Dachterrasse. Homeoffice oder mal ne längere Mittagspause für Erledigungen sind kein Problem solange die Arbeit nicht liegen bleibt. Prinzipiell sind die Arbeitszeiten ziemlich flexibel gestaltbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von viergrad ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in einer Agentur üblich verdient man hier nicht allzu üppig. Im Branchenvergleich ist das aber schätzungsweise im Rahmen. Außerdem gibt es Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad oder sogar einen Geschäftswagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten und ermöglichen das in der Regel dann auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- viergrad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet viergrad schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen viergrad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei viergrad als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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