22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wenig angenehm. Durch mangelnde offene Kommunikation und die Bildung einzelner Team-Bubbles entsteht eher ein Nebeneinander als ein gemeinsames Miteinander.
Zwischen dem nach außen vermittelten Bild und der internen Arbeitsrealität können Unterschiede wahrgenommen werden. Insbesondere bei Kommunikation, Organisation und Unternehmenskultur besteht Verbesserungspotenzial.
Die Work-Life-Balance wird durch eine teilweise hohe Arbeitsbelastung und anfallende Überstunden beeinträchtigt. Homeoffice ist im gewissen Maße möglich.
Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht ausreichend erkennbar. Hier wäre mehr Unterstützung und Transparenz wünschenswert.
Das Gehalt steht nicht in einem angemessenen Verhältnis zu Arbeitsbelastung, Verantwortung und Anforderungen. Die angepriesenen Benefits wirken nach außen umfangreicher, als sie im Arbeitsalltag für alle Mitarbeiter tatsächlich sind. Nicht jeder Mitarbeiter hat automatisch Anspruch auf sämtliche beworbenen Leistungen.
Innerhalb einzelner Teams funktioniert der Zusammenhalt, übergreifend gibt es jedoch deutliche Schwierigkeiten.
Konstruktives Feedback und Wertschätzung kommen zu kurz. Kritik wird nicht immer lösungsorientiert vermittelt, während Lob und Anerkennung für gute Leistungen vergleichsweise wenig stattfinden.
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist grundsätzlich gut. Je nach Arbeitsplatz stehen bis zu drei Bildschirme zur Verfügung und die Schreibtische sind höhenverstellbar. Beim Thema ergonomisches und allgemeines Wohlbefinden gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial. Die Bürostühle verfügen beispielsweise über keine Kopfstütze. Kostenfrei angeboten werden Wasser, Tee und Kaffee. Kleine zusätzliche Aufmerksamkeiten wie Obst oder Snacks gibt es nicht. Insgesamt ist die Ausstattung zweckmäßig und teilweise modern.
Die interne Kommunikation gehört zu den größten Schwachstellen. Informationen werden teilweise nicht direkt mit den betreffenden Personen besprochen, sondern über Umwege und hinter dem Rücken kommuniziert. Transparenz und ein offener Austausch fehlen häufig.
Im Unternehmen arbeiten deutlich mehr Frauen als Männer, sodass der Frauenanteil grundsätzlich hoch ist. Entscheidend wäre weniger die reine Zusammensetzung der Belegschaft als vielmehr ein nachvollziehbarer und einheitlicher Umgang mit allen Mitarbeitern.
Die Aufgaben an sich können interessant sein. Unklare Abläufe und organisatorische Defizite erschweren jedoch teilweise die eigentliche Arbeit.
Hoher Vertrauensvorschuss, niedrige Hierarchien, gute Team-Arbeit, Firmen-Events
Könnte in manchen Sachverhalten besser sein, aber es wir stetig daran gearbeitet.
Die freundliche und unterstützenden Mitarbeiter , die Teamevents, und die teilweise kostenlose Tickets zu BR Volley spielen.
Interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt und Umgang untereinander, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitsmöglichkeiten und nicht zuletzt tolle Mandanten!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt.
Teilzeit und Homeoffice sind möglich.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Passt alles.
Wir sind ein tolles Team! Prima Teamwork.
Guter Zusammenhalt - jeder wird geschätzt.
Enge Zusammenarbeit, super Teamleiter.
Großzügige Räume, Einzel- oder Doppelzimmer.
Offene, angenehme und ehrliche Kommunikation.
Tolles Team insgesamt!
Vielfältige interessante Aufgaben, immer Abstimmungen möglich, Teamwork.
Hier kann ich auf meine Ausführungen bei den einzelnen Sternen verweisen.
Das Gehalt ist zwar fair und marktüblich, könnte jedoch für einige Positionen noch weiter angehoben werden.
In manchen Bereichen könnten Abläufe effizienter gestaltet werden, um Prozesse zu beschleunigen. Aber auch hier werden wir immer besser!
Weiter so und noch mehr Teamevents für alle Mitarbeiter.
Ich arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und kann die positive Atmosphäre sowie den engagierten Umgang miteinander uneingeschränkt empfehlen. Von Anfang an wurde ich in ein Umfeld aufgenommen, das Professionalität mit einer herzlichen und offenen Unternehmenskultur verbindet.
Mit einem positiven und innovativen Image überzeugt das Unternehmen sowohl intern als auch in der Öffentlichkeit. Es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein zukunftsorientiertes Denken. So sind wir wieder von der Datev als digitale Kanzlei für 2025 ausgezeichnet worden. So wie in den letzten Jahren immer.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Vielfältige Fortbildungsangebote und klare Karrierepfade ermöglichen eine gezielte berufliche Entwicklung. Jeder Mitarbeiter wird in seinem individuellen Wachstum unterstützt und gefördert.
Das Gehalt liegt in einem fairen Rahmen und entspricht weitgehend den Marktstandards. Durch regelmäßige Anpassungen und attraktive Benefits wird das Engagement des Unternehmens deutlich. Dennoch ist bei einzelnen Positionen noch etwas Luft nach oben vorhanden.
Das Unternehmen engagiert sich nachhaltig und zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden aktiv Maßnahmen ergriffen, die sowohl die Umwelt schützen als auch der Gesellschaft zugutekommen. Das zeigen zum einen die angebotenen Benefits als auch das möglichst papierlose Büro.
Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die es jedem möglichen, Ideen einzubringen und konstruktiv an Verbesserungen mitzuwirken. Die Zusammenarbeit im Team wird hier großgeschrieben – man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch angenehm gestaltet.
Die langjährigen Mitarbeiter werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt, da ihr Erfahrungsschatz als wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs gilt. Ihr Wissen wird gezielt genutzt und weitergegeben. Teilweise arbeiten die Kollegen sogar über das Rentenalter hinaus bei uns. So profitieren vor allem die jungen Kollegen von deren Erfahrungsschatz.
Die Führungskräfte stehen ihren Teams jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und fördern aktiv die individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und vielfältige Fortbildungsangebote.
Moderne Arbeitsplätze und eine ergonomisch gestaltete Büroumgebung sorgen dafür, dass man sich täglich motiviert und gut aufgehoben fühlt. Darüber hinaus stärken regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten den Zusammenhalt und fördern ein Gefühl der Gemeinschaft.
Die offene und transparente Kommunikation sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter stets informiert sind und sich aktiv einbringen können. Natürlich rutscht auch mal etwas durch, dann regeln es die Kollegen im Kollektiv. Jede Meinung wird geschätzt, was das Vertrauen und den Teamgeist stärkt.
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben – alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, erhalten die gleichen Chancen. Dieses faire Miteinander fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsklima.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, wodurch täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten entstehen. So wird fast jeder Tag zu einer spannenden Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln.
Tolle Arbeitsathmosphäre und viel Flexibilität
Keine, kann alles direkt angesprochen werden
Immer Gesprächspartner für fachlichen Austausch vorhanden, respektvoller Umgang und Anerkennung der Arbeit
Nette Kollegen auf allen Ebenen, mit denen man teamübergreifend spätestens beim gemeinsamen Grillen in den Sommermonaten ins Gespräch kommt
Schöne Büros, viel Home-Office möglich
Es gibt sehr viel zu tun, aber es wird nie langweilig
Top
- Flexible Regelungen zu Arbeitszeit und -ort;
- Maßnahmen, um den Team-Zusammenhalt zu stärken (z.B. Team-Events und regelmäßiges Grillen im Garten)
Verbesserung der internen Kommunikation (transparentere und schnellere Informationsweitergabe)
Sehr vertrauens- und respektvoll
Hervorragend. Sehr flexible Arbeitszeit- und Ort Gestaltung. Zu Corona-Zeiten wurden unmittelbar alle Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet, um das Arbeiten aus dem Homeoffice zu ermöglichen. Zudem wurde Familien viel Verständnis in Anbetracht geschlossener Kitas und Schulen entgegengebracht. Die großzügige und flexible Homeoffice-Regelung wurde auch nach Ende der Pandemie beibehalten. Ein Wechsel von Voll- in Teilzeit war problemlos möglich. Die Urlaubsplanung wurde im Team abgestimmt und es fand sich immer eine Lösung, die alle zufrieden gestellt hat. Zudem gibt es ein Überstundenkonto. Die in Zeiten hoher Arbeitsbelastung angesammelten Überstunden konnten flexibel in etwas ruhigeren Zeiten ausgeglichen werden.
Vielfältige Möglichkeiten und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung. Kursgebühren wurden allesamt vom Unternehmen bezahlt und die Fortbildungszeit ist Arbeitszeit.
Innerhalb des Teams besteht ein hoher Zusammenhalt. Gerade in stressigen Arbeitsphasen hält das Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Teamübergreifender sehr guter fachlicher Austausch sowie gegenseitige Unterstützung bei hoher Arbeitsbelastung.
Es herrscht ein wertschätzender Umgang im Unternehmen. Dienstjubiläen werden herausgestellt. Und es werden Bewerber jeden Alters eingestellt.
Vertrauensvoll und fair
Sehr schöne, helle Büroräume. Die Büros sind mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter einen Laptop und auf Wunsch auch Monitore und sonstiges Zubehör für den Homeoffice-Arbeitsplatz. Vierhaus hat - sehr verdient - gerade zum 3. Mal in Folge die Auszeichnung "Digitale Datev Kanzei" erhalten. Es werden bereits viele Möglichkeiten der Digitalisierung umgesetzt bzw. getestet. Ich fand das papierlose Büro sehr angenehm - insbesondere für die Zusammenarbeit aus dem Homeoffice.
Frauen sind im Unternehmen sehr zahlreich vertreten, auch in Führungspositionen. Das empfand ich immer sehr angenehm.
Vielfältige und interessante Möglichkeiten, um sich auszuprobieren. Gern auch mal exotischere Themen, in die man sich reinfuchsen muss. Das hat den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestaltet.
Vorbildlich, was sich gerade auch in Corona-Zeiten noch einmal bewiesen hat. Quasi vom Beginn der Pandemie an wurden alle mit Laptops ausgestattet, um zu Hause arbeiten zu können, was ausdrücklich auch gern gesehen wurde. Man durfte zudem Monitore und Schreibtischstuhl unkompliziert mit nach Hause nehmen. Es gab auch viel Verständnis für Eltern, die während geschlossener Schulen/Kindergärten eingeschränkt waren. Auch jetzt noch (Herbst 2022) darf weiterhin flexibel und in Abstimmung mit dem Team zu Hause gearbeitet werden. (Für neue Kolleginnen und Kollegen unter diesen Voraussetzungen vielleicht nicht immer einfach, Anschluss zu finden.)
Urlaubswünsche werden im Team abgestimmt und können unkompliziert umgesetzt werden. Teilzeit ist möglich und kann recht flexibel sich ändernden Voraussetzungen angepasst werden.
In Zeiten mit mehr Arbeitsaufkommen wird es natürlich auch mal richtig stressig, aber das finde ich fair.
Bisher wurde jeder meiner Fortbildungswünsche erfüllt und bezahlt, d.h. Kursgebühr trägt die Firma. Fortbildungszeiten sind Arbeitszeiten.
Das Umweltbewusstsein ist im Büroalltag sicher noch etwas ausbaufähig, aber z. B. werden auch weitere Dienstreisen schon seit Jahren in der Regel mit der Bahn unternommen.
Sozialbewusstsein: Keine Gewinnmaximierung um jeden Preis! Es werden auch mal Mandanten in wirtschaftlichen Schwierigkeiten neu aufgenommen, die keine hohen Vergütungen zahlen können. Ansonsten gibt es eine eigene Abteilung mit überwiegend gemeinnützigen Mandanten.
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gerade in stressigen Zeiten richtig gut, teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hingegen nicht immer kollegial (es kommt oft ein bisschen auf die berufliche Vergangenheit der Betreffenden an). Bereitschaft für fachlichen Austausch ist aber eigentlich immer gegeben.
Fair, ansprechbar - und mit menschlichen Schwächen, die sich manchmal auch im Verhalten zeigen.
Sehr gepflegte, schöne, hochwertig und modern eingerichtete Büroräume auf mehreren Etagen. Vierhaus ist ziemlich weit vorn in Sachen Digitalisierung, das macht richtig Spaß.
Ansonsten haben alle natürlich zwei große Monitore. Ich bin sicher, wenn ich einen dritten Monitor haben wollte, würde ich ihn bekommen.
Es geht voran!
Sehr vielfältig! Es ist keine "normale" Mittelstandskanzlei, die Themen sind oft etwas exotisch und erfordern kreative Lösungen. Vierhaus ist ein guter Arbeitgeber für Leute, denen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume wichtig sind.
So verdient kununu Geld.