22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Vierhaus
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Berlin und weitere
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation und Organisation als zentrale Schwachstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wenig angenehm. Durch mangelnde offene Kommunikation und die Bildung einzelner Team-Bubbles entsteht eher ein Nebeneinander als ein gemeinsames Miteinander.
Image
Zwischen dem nach außen vermittelten Bild und der internen Arbeitsrealität können Unterschiede wahrgenommen werden. Insbesondere bei Kommunikation, Organisation und Unternehmenskultur besteht Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch eine teilweise hohe Arbeitsbelastung und anfallende Überstunden beeinträchtigt. Homeoffice ist im gewissen Maße möglich.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht ausreichend erkennbar. Hier wäre mehr Unterstützung und Transparenz wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht nicht in einem angemessenen Verhältnis zu Arbeitsbelastung, Verantwortung und Anforderungen. Die angepriesenen Benefits wirken nach außen umfangreicher, als sie im Arbeitsalltag für alle Mitarbeiter tatsächlich sind. Nicht jeder Mitarbeiter hat automatisch Anspruch auf sämtliche beworbenen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams funktioniert der Zusammenhalt, übergreifend gibt es jedoch deutliche Schwierigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback und Wertschätzung kommen zu kurz. Kritik wird nicht immer lösungsorientiert vermittelt, während Lob und Anerkennung für gute Leistungen vergleichsweise wenig stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist grundsätzlich gut. Je nach Arbeitsplatz stehen bis zu drei Bildschirme zur Verfügung und die Schreibtische sind höhenverstellbar. Beim Thema ergonomisches und allgemeines Wohlbefinden gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial. Die Bürostühle verfügen beispielsweise über keine Kopfstütze. Kostenfrei angeboten werden Wasser, Tee und Kaffee. Kleine zusätzliche Aufmerksamkeiten wie Obst oder Snacks gibt es nicht. Insgesamt ist die Ausstattung zweckmäßig und teilweise modern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation gehört zu den größten Schwachstellen. Informationen werden teilweise nicht direkt mit den betreffenden Personen besprochen, sondern über Umwege und hinter dem Rücken kommuniziert. Transparenz und ein offener Austausch fehlen häufig.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten deutlich mehr Frauen als Männer, sodass der Frauenanteil grundsätzlich hoch ist. Entscheidend wäre weniger die reine Zusammensetzung der Belegschaft als vielmehr ein nachvollziehbarer und einheitlicher Umgang mit allen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich können interessant sein. Unklare Abläufe und organisatorische Defizite erschweren jedoch teilweise die eigentliche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vierhaus HR-Team
Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass sich Ihr Eindruck von unserer Kanzlei offenbar verschlechtert hat und Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Gern würden wir Ihre konkreten Erfahrungen zu Kommunikation, Organisation, Arbeitsbelastung und Homeoffice besser verstehen. Für einen vertraulichen Austausch steht unsere Geschäftsführung gern zur Verfügung.
Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Vertrauensvorschuss, niedrige Hierarchien, gute Team-Arbeit, Firmen-Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Könnte in manchen Sachverhalten besser sein, aber es wir stetig daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, freundliche und kompetente Mitarbeiter und Chefs
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter im Bereich Recht / Steuern bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche und unterstützenden Mitarbeiter , die Teamevents, und die teilweise kostenlose Tickets zu BR Volley spielen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber - bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt und Umgang untereinander, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitsmöglichkeiten und nicht zuletzt tolle Mandanten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team! Prima Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Zusammenhalt - jeder wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit, super Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Räume, Einzel- oder Doppelzimmer.
Kommunikation
Offene, angenehme und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Tolles Team insgesamt!
Interessante Aufgaben
Vielfältige interessante Aufgaben, immer Abstimmungen möglich, Teamwork.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inspirierende Arbeitskultur und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich auf meine Ausführungen bei den einzelnen Sternen verweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist zwar fair und marktüblich, könnte jedoch für einige Positionen noch weiter angehoben werden.
In manchen Bereichen könnten Abläufe effizienter gestaltet werden, um Prozesse zu beschleunigen. Aber auch hier werden wir immer besser!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und noch mehr Teamevents für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und kann die positive Atmosphäre sowie den engagierten Umgang miteinander uneingeschränkt empfehlen. Von Anfang an wurde ich in ein Umfeld aufgenommen, das Professionalität mit einer herzlichen und offenen Unternehmenskultur verbindet.
Image
Mit einem positiven und innovativen Image überzeugt das Unternehmen sowohl intern als auch in der Öffentlichkeit. Es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein zukunftsorientiertes Denken. So sind wir wieder von der Datev als digitale Kanzlei für 2025 ausgezeichnet worden. So wie in den letzten Jahren immer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Fortbildungsangebote und klare Karrierepfade ermöglichen eine gezielte berufliche Entwicklung. Jeder Mitarbeiter wird in seinem individuellen Wachstum unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt in einem fairen Rahmen und entspricht weitgehend den Marktstandards. Durch regelmäßige Anpassungen und attraktive Benefits wird das Engagement des Unternehmens deutlich. Dennoch ist bei einzelnen Positionen noch etwas Luft nach oben vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich nachhaltig und zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden aktiv Maßnahmen ergriffen, die sowohl die Umwelt schützen als auch der Gesellschaft zugutekommen. Das zeigen zum einen die angebotenen Benefits als auch das möglichst papierlose Büro.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die es jedem möglichen, Ideen einzubringen und konstruktiv an Verbesserungen mitzuwirken. Die Zusammenarbeit im Team wird hier großgeschrieben – man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch angenehm gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Mitarbeiter werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt, da ihr Erfahrungsschatz als wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs gilt. Ihr Wissen wird gezielt genutzt und weitergegeben. Teilweise arbeiten die Kollegen sogar über das Rentenalter hinaus bei uns. So profitieren vor allem die jungen Kollegen von deren Erfahrungsschatz.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte stehen ihren Teams jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und fördern aktiv die individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und vielfältige Fortbildungsangebote.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und eine ergonomisch gestaltete Büroumgebung sorgen dafür, dass man sich täglich motiviert und gut aufgehoben fühlt. Darüber hinaus stärken regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten den Zusammenhalt und fördern ein Gefühl der Gemeinschaft.
Kommunikation
Die offene und transparente Kommunikation sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter stets informiert sind und sich aktiv einbringen können. Natürlich rutscht auch mal etwas durch, dann regeln es die Kollegen im Kollektiv. Jede Meinung wird geschätzt, was das Vertrauen und den Teamgeist stärkt.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben – alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, erhalten die gleichen Chancen. Dieses faire Miteinander fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, wodurch täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten entstehen. So wird fast jeder Tag zu einer spannenden Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln.
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Solider Arbeitgeber, der flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsathmosphäre und viel Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Keine, kann alles direkt angesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Immer Gesprächspartner für fachlichen Austausch vorhanden, respektvoller Umgang und Anerkennung der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen auf allen Ebenen, mit denen man teamübergreifend spätestens beim gemeinsamen Grillen in den Sommermonaten ins Gespräch kommt
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, viel Home-Office möglich
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel zu tun, aber es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Möglichkeiten, Flexibilität, Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Regelungen zu Arbeitszeit und -ort;
- Maßnahmen, um den Team-Zusammenhalt zu stärken (z.B. Team-Events und regelmäßiges Grillen im Garten)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation (transparentere und schnellere Informationsweitergabe)
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauens- und respektvoll
Work-Life-Balance
Hervorragend. Sehr flexible Arbeitszeit- und Ort Gestaltung. Zu Corona-Zeiten wurden unmittelbar alle Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet, um das Arbeiten aus dem Homeoffice zu ermöglichen. Zudem wurde Familien viel Verständnis in Anbetracht geschlossener Kitas und Schulen entgegengebracht. Die großzügige und flexible Homeoffice-Regelung wurde auch nach Ende der Pandemie beibehalten. Ein Wechsel von Voll- in Teilzeit war problemlos möglich. Die Urlaubsplanung wurde im Team abgestimmt und es fand sich immer eine Lösung, die alle zufrieden gestellt hat. Zudem gibt es ein Überstundenkonto. Die in Zeiten hoher Arbeitsbelastung angesammelten Überstunden konnten flexibel in etwas ruhigeren Zeiten ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung. Kursgebühren wurden allesamt vom Unternehmen bezahlt und die Fortbildungszeit ist Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams besteht ein hoher Zusammenhalt. Gerade in stressigen Arbeitsphasen hält das Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Teamübergreifender sehr guter fachlicher Austausch sowie gegenseitige Unterstützung bei hoher Arbeitsbelastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein wertschätzender Umgang im Unternehmen. Dienstjubiläen werden herausgestellt. Und es werden Bewerber jeden Alters eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, helle Büroräume. Die Büros sind mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter einen Laptop und auf Wunsch auch Monitore und sonstiges Zubehör für den Homeoffice-Arbeitsplatz. Vierhaus hat - sehr verdient - gerade zum 3. Mal in Folge die Auszeichnung "Digitale Datev Kanzei" erhalten. Es werden bereits viele Möglichkeiten der Digitalisierung umgesetzt bzw. getestet. Ich fand das papierlose Büro sehr angenehm - insbesondere für die Zusammenarbeit aus dem Homeoffice.
Gleichberechtigung
Frauen sind im Unternehmen sehr zahlreich vertreten, auch in Führungspositionen. Das empfand ich immer sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Möglichkeiten, um sich auszuprobieren. Gern auch mal exotischere Themen, in die man sich reinfuchsen muss. Das hat den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestaltet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Interessante Aufgaben, Fortbildung, Flexibilität und Fairness - ein sehr ordentliches Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vorbildlich, was sich gerade auch in Corona-Zeiten noch einmal bewiesen hat. Quasi vom Beginn der Pandemie an wurden alle mit Laptops ausgestattet, um zu Hause arbeiten zu können, was ausdrücklich auch gern gesehen wurde. Man durfte zudem Monitore und Schreibtischstuhl unkompliziert mit nach Hause nehmen. Es gab auch viel Verständnis für Eltern, die während geschlossener Schulen/Kindergärten eingeschränkt waren. Auch jetzt noch (Herbst 2022) darf weiterhin flexibel und in Abstimmung mit dem Team zu Hause gearbeitet werden. (Für neue Kolleginnen und Kollegen unter diesen Voraussetzungen vielleicht nicht immer einfach, Anschluss zu finden.)
Urlaubswünsche werden im Team abgestimmt und können unkompliziert umgesetzt werden. Teilzeit ist möglich und kann recht flexibel sich ändernden Voraussetzungen angepasst werden.
In Zeiten mit mehr Arbeitsaufkommen wird es natürlich auch mal richtig stressig, aber das finde ich fair.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde jeder meiner Fortbildungswünsche erfüllt und bezahlt, d.h. Kursgebühr trägt die Firma. Fortbildungszeiten sind Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist im Büroalltag sicher noch etwas ausbaufähig, aber z. B. werden auch weitere Dienstreisen schon seit Jahren in der Regel mit der Bahn unternommen.
Sozialbewusstsein: Keine Gewinnmaximierung um jeden Preis! Es werden auch mal Mandanten in wirtschaftlichen Schwierigkeiten neu aufgenommen, die keine hohen Vergütungen zahlen können. Ansonsten gibt es eine eigene Abteilung mit überwiegend gemeinnützigen Mandanten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gerade in stressigen Zeiten richtig gut, teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hingegen nicht immer kollegial (es kommt oft ein bisschen auf die berufliche Vergangenheit der Betreffenden an). Bereitschaft für fachlichen Austausch ist aber eigentlich immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ansprechbar - und mit menschlichen Schwächen, die sich manchmal auch im Verhalten zeigen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gepflegte, schöne, hochwertig und modern eingerichtete Büroräume auf mehreren Etagen. Vierhaus ist ziemlich weit vorn in Sachen Digitalisierung, das macht richtig Spaß.
Ansonsten haben alle natürlich zwei große Monitore. Ich bin sicher, wenn ich einen dritten Monitor haben wollte, würde ich ihn bekommen.
Gleichberechtigung
Es geht voran!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig! Es ist keine "normale" Mittelstandskanzlei, die Themen sind oft etwas exotisch und erfordern kreative Lösungen. Vierhaus ist ein guter Arbeitgeber für Leute, denen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.