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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt und Umgang untereinander, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitsmöglichkeiten und nicht zuletzt tolle Mandanten!
Die freundliche und unterstützenden Mitarbeiter , die Teamevents, und die teilweise kostenlose Tickets zu BR Volley spielen.
Hoher Vertrauensvorschuss, niedrige Hierarchien, gute Team-Arbeit, Firmen-Events
Hier kann ich auf meine Ausführungen bei den einzelnen Sternen verweisen.
- Flexible Regelungen zu Arbeitszeit und -ort;
- Maßnahmen, um den Team-Zusammenhalt zu stärken (z.B. Team-Events und regelmäßiges Grillen im Garten)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt ist zwar fair und marktüblich, könnte jedoch für einige Positionen noch weiter angehoben werden.
In manchen Bereichen könnten Abläufe effizienter gestaltet werden, um Prozesse zu beschleunigen. Aber auch hier werden wir immer besser!
Nichts erwähnenswertes.
keinen "Mitarbeiter-Puffer", so dass in Hochphasen teilweise recht ambitionierte Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und noch mehr Teamevents für alle Mitarbeiter.
Keine, kann alles direkt angesprochen werden
Verbesserung der internen Kommunikation (transparentere und schnellere Informationsweitergabe)
Die Kommunikation, wie oben schon angesprochen, ist meines Erachtens nach verbesserungswürdig.
Optimierungspotential bei interner Kommunikation vollständig nutzen (zeitnah, transparent, Intranet), viel Mandantenveranstaltungen, viel Zutrauen in Einführung radikaler technischer Innovationen, viel Förderung außerbetrieblicher Veranstaltungen, Gedanken über neue Raumnutzungskonzepte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist grundsätzlich gut. Je nach Arbeitsplatz stehen bis zu drei Bildschirme zur Verfügung und die Schreibtische sind höhenverstellbar. Beim Thema ergonomisches und allgemeines Wohlbefinden gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial. Die Bürostühle verfügen beispielsweise über keine Kopfstütze. Kostenfrei angeboten werden Wasser, Tee und Kaffee. Kleine zusätzliche Aufmerksamkeiten wie Obst oder Snacks gibt es nicht. Insgesamt ist die Ausstattung zweckmäßig und teilweise modern.
Moderne Arbeitsplätze und eine ergonomisch gestaltete Büroumgebung sorgen dafür, dass man sich täglich motiviert und gut aufgehoben fühlt. Darüber hinaus stärken regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten den Zusammenhalt und fördern ein Gefühl der Gemeinschaft.
Großzügige Räume, Einzel- oder Doppelzimmer.
Sehr schöne, helle Büroräume. Die Büros sind mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter einen Laptop und auf Wunsch auch Monitore und sonstiges Zubehör für den Homeoffice-Arbeitsplatz. Vierhaus hat - sehr verdient - gerade zum 3. Mal in Folge die Auszeichnung "Digitale Datev Kanzei" erhalten. Es werden bereits viele Möglichkeiten der Digitalisierung umgesetzt bzw. getestet. Ich fand das papierlose Büro sehr angenehm - insbesondere für die Zusammenarbeit aus dem Homeoffice.
Schöne Büros, viel Home-Office möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die interne Kommunikation gehört zu den größten Schwachstellen. Informationen werden teilweise nicht direkt mit den betreffenden Personen besprochen, sondern über Umwege und hinter dem Rücken kommuniziert. Transparenz und ein offener Austausch fehlen häufig.
Die Kommunikation im Hause könnte besser und die Entscheidungswege kürzer sein. Ist aber wahrscheinlich auch der Größe der Kanzlei geschuldet und deswegen viel schwieriger in die Tat umzusetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Klare Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht ausreichend erkennbar. Hier wäre mehr Unterstützung und Transparenz wünschenswert.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Vielfältige Fortbildungsangebote und klare Karrierepfade ermöglichen eine gezielte berufliche Entwicklung. Jeder Mitarbeiter wird in seinem individuellen Wachstum unterstützt und gefördert.
Vielfältige Möglichkeiten und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung. Kursgebühren wurden allesamt vom Unternehmen bezahlt und die Fortbildungszeit ist Arbeitszeit.
Bisher wurde jeder meiner Fortbildungswünsche erfüllt und bezahlt, d.h. Kursgebühr trägt die Firma. Fortbildungszeiten sind Arbeitszeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung