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Vierlande 
Food-Service 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Köhra besser nicht, aber evtl. ist es in anderen Niederlassungen besser

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vierlande Food-Service GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich, Parkplätze auf dem Gelände sind vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das niemand zuhört und alle alles besser Wissen, oder es zumindest das von sich Glauben. Die Zentralle ist auch wenig hilfreich bei allem und was so gemunkelt wird ist das alles andere als zukunftsorientiert. Man wird den Eindruck nicht los, dass hier die Zeit vor 40 Jahren stehen geblieben ist.

Verbesserungsvorschläge

Alles was hier in Köhra passiert, ist hausgemacht und das ist nicht gut. Die Stimmung ist schlecht und jeder macht sein eigenes Ding, weil alle Wissen das keine neuen Leute kommen und das Image zieht niemanden in die Firma, die Hallen/Rampen und Gelände sind alt und am Ende, dass entspricht alles nicht einer Firma die Lebensmittel handelt. Die Führung ist ein Witz und jeder im Büro glaubt er sei Chef. Charismatisch bis Schizophren, launisch und teils aggressiv und entsprechend auch der Ton. Die Fahrer machen was sie wollen und das Lager hängt der Zeit 20 Jahre hinterher. Meiner Meinung nach und aus meinen Erfahrungen in anderen Firmen, sollte hier einmal komplett durchgekehrt werden. Die Mitarbeiter berichten immer, dass bis jetzt wohl die guten Leute in der Vergangenheit relativ schnell wieder verschwunden sind. Die hätten den Laden evtl. in den Griff bekommen, aber das war wohl nicht gewollt und wie jetzt auch, denken alle es geht schon weiter so. Das wird aber nicht der Fall sein. Die Mitbewerber schlafen nicht und sehen alles, entsprechend auch die hohe Fluktuation in der Firma in Köhra. Ich habe jetzt einen kürzeren Arbeitsweg mit mehr Lohn und wesentlich besseren Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

jeder spielt hier Chef und keiner hat das Zeug dazu

Image

nicht gut

Work-Life-Balance

nicht wirklich, da ständig Ausfälle der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Zukunft wird eher mit neuen Mitarbeitern versucht und in den eigenen Reihen bleibt alles beim alten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne unterscheiden sich sehr stark für selbe Arbeit und sozial ist nicht wirklich ein Thema

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

jeder macht sein eigenes Ding, Teamwork geht anders

Umgang mit älteren Kollegen

das gleich eauch hier, die meisten sind älter und ohne die würde wohl nichts mehr gehen und das wissen diese Kollegen auch und entsprechend der Ton und die Arbeitsweise

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ja, aber Führungskräfte nein, daher wohl auch das mangelhafte Verhalten, Überforderung oder Selbstüberschätzung kann man auch sagen

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Geräte, mangelhafte Technik, alte Lagerwirtschaft, zum Teil defekte Regale, alles in allem, alles sehr alt und abgewirtschaftet, Ordnung und Sauberkeit fehlt, ich glaube eine Prüfung würde der Laden nicht standhalten. Arbeitssicherheit scheint ein Fremdwort zu sein. Umsatz über alles.

Kommunikation

von oben herab und nicht wirklich zeitgemäß

Gleichberechtigung

muss ja, sonst kommt keiner mehr

Interessante Aufgaben

sagen wir umfangreich, aber interessant geht in einem Lager nicht wirklich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalig mitarbeitende Person,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir uns einige Punkte zu Herzen und überprüfen es intern. Wir sind stets an Lösungen und Optimierungen interessiert, hören & schauen uns dabei aber immer alle beteiligten Personen bzw. Prozesse an.

Sollten Sie noch weiteren Kommunikationsbedarf verspüren, können wir gerne an unsere Kontaktdaten verweisen: 05438-5102 oder per Mail: personal@vierlande-food.de

Beruflich wie privat wünschen wir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
HR-Abteilung

Potential ja, Personal nein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vierlande Food-Service GmbH in Glinde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential am Markt durchzustarten vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Intensivere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeberbewertung Vierlande, Bereich Logistik

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vierlande Food-Service GmbH in Hohenbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Wochenendarbeit und keine Nachtschichten. Gehaltszahlung ist immer pünktlich und es gibt einen Fahrtkosten-Zuschuss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mangelhafter Umgangston und mäßiger Respekt seitens der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Erfassung der Arbeitszeiten sollte eingeführt werden. Im Moment gibt es wenig Transparenz.
Willkommenskultur für neue Mitarbeiter schaffen. Im Moment gibt es keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespanntes Arbeitsklima, geschuldet durch den Mangel an Arbeitskräften. Zusammenarbeit und Rücksichtnahme untereinander ist ok.

Image

Viele langjährige Kunden schätzen die Firma, was für ein positives Image spricht.

Work-Life-Balance

Wahrnehmen von Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird nach Absprache möglich gemacht. Minuspunkt: es gibt zu bestimmten Zeiten Urlaubssperre, auch ein einzelner Tag wird in diesem Zeitraum nicht genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über Umweltschutz wird kaum gesprochen, Potenzial wäre da. Anreize, Energie und Recourcen zu schonen findet man nicht. Auf den Produkten steht etwas von Klimaneutralität, ich weiß nicht, ob man daran zweifeln soll.

Karriere/Weiterbildung

Dabei ist noch Platz nach oben. Auf Weiterbildung wird nur wenig Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit in den unteren Ebenen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und in den Pausen gibt es einen angeregten Meinungsaustausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann auch als ältere(r) Kollegin/Kollege davon ausgehen, dass man ebenso behandelt wird, wie jüngere Kollegen. Es werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise recht gewöhnungsbedürftiger Umgangston. Zeit für Lösung von Problemen oder das ausräumen von Meinungsverschiedenheiten ist faktisch nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist nicht immer gewährleistet, Wartung und Pflege der Arbeitsmittel und des Inventars lässt sehr stark zu wünschen übrig.

Kommunikation

Schwierig, Zeit für Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, Zuschüsse zur Vermögensbildung und/oder Altersvorsorge gibt es. Wenngleich man kaum die Möglichkeit hat, sich darum zu kümmern. Vorgesetzte haben kaum Zeit.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ist die Tätigkeit im Bereich Wareneingang und Logistik abwechslungsreich, es ist nicht langweilig und die Zeit vergeht sehr schnell. An manchen Tagen will man eigentlich viel mehr schaffen als zeitlich möglich ist.

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Sehr enttäuscht vom Unternehmen Standort Hannover unkompetente Führungskräfte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vierlande Food-Service GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herzliche und angenehme Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vierlande Food-Service GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vierlande Food-Service GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlich und loyale Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vierlande Food-Service GmbH in Hohenbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zuverlässig

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vierlande Food-Service GmbH in Hohenbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Vierlande Food-Service GmbH in Hohenbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vierlande Food-Service durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Vierlande Food-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vierlande Food-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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