Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Vierlande Food-Service?

Vierlande Food-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vierlande Food-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vierlande Food-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Vierlande Food-Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vierlande Food-Service wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vierlande Food-Service als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Parkplatz
50%50
Rabatte
42%42
Mitarbeiter-Events
38%38
Kantine
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Barrierefrei
8%8
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Internetnutzung
8%8
Essenszulage
8%8
Betriebsarzt
4%4
Homeoffice
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenverantwortung

August 2024Bewertung lesen

Geld kommt pünktlich, Parkplätze auf dem Gelände sind vorhanden

Januar 2024Bewertung lesen

Keine Wochenendarbeit und keine Nachtschichten. Gehaltszahlung ist immer pünktlich und es gibt einen Fahrtkosten-Zuschuss.

Juli 2022Bewertung lesen

Potential am Markt durchzustarten vorhanden

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das niemand zuhört und alle alles besser Wissen, oder es zumindest das von sich Glauben. Die Zentralle ist auch wenig hilfreich bei allem und was so gemunkelt wird ist das alles andere als zukunftsorientiert. Man wird den Eindruck nicht los, dass hier die Zeit vor 40 Jahren stehen geblieben ist.

Januar 2024Bewertung lesen

Teilweise mangelhafter Umgangston und mäßiger Respekt seitens der Vorgesetzten.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beim Gehalt transparent, ehrlich und gerecht agieren.

August 2024Bewertung lesen

Alles was hier in Köhra passiert, ist hausgemacht und das ist nicht gut. Die Stimmung ist schlecht und jeder macht sein eigenes Ding, weil alle Wissen das keine neuen Leute kommen und das Image zieht niemanden in die Firma, die Hallen/Rampen und Gelände sind alt und am Ende, dass entspricht alles nicht einer Firma die Lebensmittel handelt. Die Führung ist ein Witz und jeder im Büro glaubt er sei Chef. Charismatisch bis Schizophren, launisch und teils aggressiv und entsprechend auch ...

Januar 2024Bewertung lesen

Eine Erfassung der Arbeitszeiten sollte eingeführt werden. Im Moment gibt es wenig Transparenz.
Willkommenskultur für neue Mitarbeiter schaffen. Im Moment gibt es keine.

Juli 2022Bewertung lesen

Intensivere Kommunikation

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vierlande Food-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Im Schnitt bleiben Mitarbeiter sehr viele Jahre im Unternehmen

Januar 2025Bewertung lesen

Man kann auch als ältere(r) Kollegin/Kollege davon ausgehen, dass man ebenso behandelt wird, wie jüngere Kollegen. Es werden keine Unterschiede gemacht.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vierlande Food-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zukunft wird eher mit neuen Mitarbeitern versucht und in den eigenen Reihen bleibt alles beim alten

Januar 2024Bewertung lesen

Dabei ist noch Platz nach oben. Auf Weiterbildung wird nur wenig Wert gelegt.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Vierlande Food-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vierlande Food-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vierlande Food-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vierlande Food-Service als eher modern.