Hier geht man gerne in die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team mit dem man sehr gut zusammenarbeiten kann.
Natürlich gibt es hier und da einen „alten Griesgram“ für den alles schlecht ist, das sind dann vermutlich auch die Kandidaten die miese Bewertungen hier platzieren. Den Mut die Dinge aber in der Firma anzusprechen haben sie nicht.
Zum Glück fallen diese Kollegen nicht groß ins Gewicht, denn die motivierten Kollegen sind in der deutlichen Überzahl.
Kommunikation
Hier passiert gerade einiges, die Geschäftsleitung sucht wieder den direkten Draht zur Mannschaft, dies wird positiv aufgenommen. In den Abteilungen steht und fällt das natürlich mit dem jeweiligen Vorgesetzten. Ich persönlich kann hier aber nichts bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team, man hilft sich gegenseitig und versucht Probleme zu lösen.
Mit vielen hat man auch privat Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat aus Fehlern in der Vergangenheit gelernt, es wird grösstenteils offen und fair miteinander umgegangen.
Der ein oder andere könnte etwas mehr Feingefühl im Umgang mit seinen Mitarbeitern haben.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt jeden Tag neue Aufgaben zu lösen, der Job ist heraufordern und macht Spaß.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives zu sagen.
Frauen sind bei uns immer willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden bei uns als Wissensträger geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind laut und designtechnisch nicht schön.
Bei den aktuellen Büroumbauten hätte man da doch viel mehr rausholen können, evtl. sollte man da mal einen Innenarchitekten ranlassen.
In der Werkstatt wird derzeit viel investiert, was aber auch dringend nötig war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, die Vorgesetzten sollten sich aber auch mal bewusst darüber werden, dass der Wettbewerb durchaus mehr bezahlt. Ansonsten gibt es Obstkörbe für die Belegschaft, Essensgutscheine, Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung, gemeinsame Unternehmungen wie z.b. Betriebsausflüge.
Image
Viertel Motoren hat einen sehr guten Ruf und ist überregional bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbedarf wird ermittelt und genehmigt.
Wenn man natürlich keinen Bedarf anmeldet, gibts auch nichts.