4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Top Bewerbermanagement!
Bewerber/inHat sich 2022 bei VIERTEL Motoren GmbH in Nürnberg als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr strukturierter und netter Einstellungsablauf - gerne weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zerspanung vergangener Tage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VIERTEL Motoren GmbH in Nürnberg als Zerspanungsmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Technologie erneuern
- mit offenen Karten spielen und nicht alles schön reden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Bewerbungsmanagement!
Bewerber/inHat sich 2020 bei VIERTEL Motoren GmbH in Nürnberg als Sachbearbeiter-/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsablauf. Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr freundlich und herzlich empfunden. Ich finde, es besteht kein Handlungsbedarf bezüglich Verbesserung. Macht weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr wertschätzender Prozess; habe mich als Bewerber von Anfang an gut aufgenommen gefühlt
Bewerber/inHat sich 2019 bei VIERTEL Motoren GmbH in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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