Vertrauen in seine Führungskraft, sollte man lieber lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viertel Motoren GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Kommunikation
Wird viel erzählt, aber sehr wenig ungesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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