Es gibt bessere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmung in eigenen Projekten. Eigenständige Entscheidungen werden akzeptiert und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirnigkeit, Konzerndenken was nicht zu einem über 90 jährigen Familienunternehmen passt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Meinungen und Kritiken ernst nehmen, da die erfahrenen Mitarbeiter nur das Beste für die Firma wollen.
Sollten wir es schaffen diese negativen Faktoren zu beseitigen, können wir uns wieder im oberen Sektor der Motoreninstandsetzer begeben.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit und Unterstützung
Image
Das Image geht, durch Nachlässigkeit bzw. nicht motivierte Mitarbeiter, gegenüber dem Wettbewerber verloren.
Das Image der letzten Jahre verliert an Stärke und das ist sehr schade.
Work-Life-Balance
Ist nur teilweise vorhanden und geht nach Nase!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in seinem Bereich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nur 3 Sterne, weil Gehälter leistungsbezogen ausgezahlt werden sollten. Leistungsorientierte Mitarbeiter, welche nicht der Nasenpolitik unterliegen, fallen durch's Raster.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist okay, zahlen aber auch andere Firmen.
Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen ist nicht vorhanden in Form einer Prämie oder einer materiellen Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt findet nur vereinzelt statt und ist nur sporadisch
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt.
Die älteren Kollegen, welche die Firma mit aufgebaut haben und was die Firma heute nach außen darstellt erhalten keine Wertschätzung mehr. Das war einmal anders.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie von oben besonders spürbar.
Vorgesetze leben in ihrer eigenen Welt und lassen keine andere Meinung und auch Vorschläge zu. Umsatzzahlen sind vorrangig und der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Büroumgebung okay, aber!!!
Alle IT orientierten Programme funktionieren nicht, bzw. sehr schlecht.
Die Arbeitseffizienz könnte viel, viel höher sein, wenn die Programme funktionstüchtig wären!
Kommunikation
Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern werden nicht genutzt und auch nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen