Durchaus eine Weiterempfehlung wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können sich bereits in vielen Abteilungen selbst mit Lösungen und Projekten einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der jetzigen Rentensituation wäre eine Betriebsrente ein echtes Argument, Viessmann Mitarbeitern fehlt hier ein komplettes Standbein
Verbesserungsvorschläge
Momentan wird im Rahmen des Generationswechsels wieder viel interne Politik betrieben. Das Wissen erfahrener Mitarbeiter wird zu wenig genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel zu tun, aber wer will darf gerne auch was neues ausprobieren. Das ist aber leider nicht in allen Abteilungen so.
Kommunikation
Die Top-down Kommunikation hat sich durch eine Mitarbeiterapp und regelmäßige „State of the Nation“ Meetings stark verbessert. Zwischen Abteilungen ist’s oft noch schwieriger.
Work-Life-Balance
Wird viel drüber geredet, dann kommt doch noch ein Zusatzprojekt. In unserer Abteilung ist aber (wo es passt) immer mal wieder ein Homeoffice-Tag möglich. Und zwar völlig unkompliziert (auch das ist nicht in allen Abteilungen gleich gut gelöst)
Interessante Aufgaben
Mehr Geniale Herausforderungen als in einen 8 Stundentag passen.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung gelebte Praxis mit mehreren weiblichen Teamleads. Leider ansonsten ein stark durch Männer geprägtes Firmenumfeld.
Arbeitsbedingungen
Einheitsbüros meist als Großraum. Unverständliche Ablehnung höhenverstellbarer Tische. Aber es gibt eine Cafeteria und eine Kantine. Und am Bürokonzept wird angeblich gearbeitet. Unser Chef hat sein Büro als Konferenzraum zur Verfügung gestellt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist hessenspezifisch gut. Sozialleistungen gibt es nicht besonders viele. Keine nennenswerte Betriebsrente, Zusatzversicherungen,...
Image
Immer noch eine top-Adresse in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Von Welcome Days, Development Circles für Nachwuchsführungskräfte bis hin zu den modernen Ausbildungsleistungen der Akademie gibts da nicht viel zu meckern. Mit dem falschen Voresetzten ist aber auch gerne mal Schluss mit Karriere, da viele Chefs sehr ungerne MA abgeben. Auch bei Viessmann helfen private Netzwerke.