Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.
Bewerbungsunterlagen
Wir möchten uns gerne ein möglichst aussagekräftiges Bild von Ihnen machen. Daher bitten wir Sie, sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen zu bewerben.
Ihre Bewerbung sollte einen detaillierten Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, bzw. möglichen Eintrittstermin enthalten.
Bevor Sie mit Ihrer Online-Bewerbung starten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie alle o.g. Dokumente, möglichst im PDF-Format, zur Verfügung haben.
Nach dem Start des Bewerberportals, müssen Sie nur noch wenige Informationen zu Ihrer Person eintragen und Ihre Dokumente hochladen.
Wenn Sie die Bewerbung abgesendet haben, bekommen Sie gleich anschließend eine Bestätigung per E-Mail. So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist.
Wie geht es dann weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese durch uns geprüft und mit dem Anforderungsprofil abgeglichen. Bringen Sie die für uns wichtigen Voraussetzungen mit, laden wir Sie nach ca. 2 Wochen Telefoninterview ein. Je nachdem, mit welchem Erfahrungshintergrund Sie zu uns kommen und um welche Position es sich handelt, können noch weitere Gespräche folgen. Danach erhalten Sie kurzfristig Bescheid, ob wir Ihnen einen Vertrag anbieten können.
Der Ablauf bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium kann abweichen.
