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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 254 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viessmann Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 476 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viessmann Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Viessmann Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

254 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nicht erst seit Corona möglich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Wege und eine Mitarbeiter App die übergeordnet informiert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Teamarbeit

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hängt sicher auch vom einzelnen selber ab....

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Feedbackgespräche wenn Hilfe erforderlich ist wird man nicht im Regen stehen gelassen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Entwicklungsmöglichkeiten

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