Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller Umgang und immer ein Ohr offen!
Produktionsräume und Bürroräume mal renovieren
Hat sich in den letzten 2 Jahren dramatisch verbessert
Weltweit bekanntes Unternehmen
Projektgeschäft
Mir wurden sämmtliche Weiterbildungen geboten und diese werden auch gefördert
Ich bekomme immer von meinen Kollegen Hilfe wenn ich mal nicht weiter weiß!
Immer mit Respekt. Wertschätzung ist gegeben
Der Sozialraum ist ein wenig in die Jahre gekommen
Die wöchentlichen Meetings wo alle Abteilungen zusammen sitzen bringt sehr viel
Seit dem Einstieg vom Junior GF, werden systematisch weiterentwicklungen in allen Bereichen vorgenommen
Es ist Aufbruchsstimmung. In allen Bereichen gibt es Projekte, die die Firma für die Zukunft fit machen sollen. Dafür wird ordentlich investiert.
Eine neue Generation Oberster Leitung steht in den Startblöcken und bringt viele frische Ideen.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch
Nach längerem Stillstand wird jetzt in vielerlei Hinsicht an Verbesserungen gearbeitet. Nur nicht nachlassen.
Organisationstiefe verbessern
Fair, aber fordernd
Punktuell erhebliche Überstunden in der Fertigung, aber Mehrstundenkonto
Naturgemäß bietet ein Mittelständler nicht die gleichen Karrierechancen wie ein Großkonzern, zumal die Hierarchie sehr flach ist. Es gibt jedoch Förderung von Spezialisierungen, und wer bereit ist, den erfahrenen Kollegen zuzuhören, lernt alleine dadurch viel
Branchenüblich
Merkliches Sozialbewusstsein. Im Bereich Umwelt noch Entwicklungspotenzial
Ein Team, bei dem jeder mitzieht und sich alle aufeinander verlassen können
Alter heißt Erfahrung. Erfahrung ist unschätzbares Kapital.
Ansprechbar, und man kann über alles reden
Es gibt Modernisierungsbedarf, aber hier passiert jetzt ein Schritt nach dem anderen
Kurze Wege, auch Oberste Leitung jederzeit ansprechbar
Der Geschäftsführer ist eine Frau. Doch mangels geeigneter Kandidaten ist die Frauenquote niedrig.
Sondermaschinen. Kein Auftrag ist wie der andere.
Zuverlässigkeit, fairer Umgang, offene Worte
Kommunikation optimieren
wenn man motiviert ist, ist alles möglich
kompetentes, motiviertes Team
internationale Kunden, marktgerechte Produkte
Gute Einarbeitung durch Kollegen;
Zeitnahne Erfüllung von Arbeitspapieren (Vertragsausstellung, Unterlagen zur Sozialversicherung, etc)
Leider sehr angespannte Stimmung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern!
Kompetenzgehabe des Arbeitgebers. Aufgrund dessen bereits zahlreiche Kündigungen von Mitarbeitern.
Zwischen den Arbeitnehmern jedoch guter kollegialer Zusammenhalt.
Leider sehr angespannte Stimmung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern!
Kompetenzgehabe des Geschäftsführers. Aufgrund dessen bereits zahlreiche Kündigungen von Mitarbeitern.
Zwischen den Arbeitnehmern jedoch guter kollegialer Zusammenhalt.
Ein gutes Team, positiver Ruf bei Kunden als auch Lieferanten!
Vorschlage jedes Mitarbeiters werden angehört und ,wenn umsetzbar ,umgesetzt
Es gibt Menschen die nicht für den Mittelstand gemacht sind.
Diese bewerten schlecht und machen das Image eines tollen Arbeitgebers kaputt.
Vertrauensvoller Umgang
Schlechte Bewertungen kommen davon wenn sich jemand zurücklehnt und meint keiner merkts.
Willkommen im Mittelstand
Weiterbildungen werden stark gefördert.Leitsatz ist das Mitarbeiter das Kapital sind und das wird auch so gelebt.
Einsatz wird belohnt
TEAMWORK +++
+++++
Kompetent und Menschlich
Optimal auf Anwendungszweck abgestimmt.
Telefon sticht email
Weiblich geführt(Hier wird zwischen Männern und Frauen nicht unterschieden)
Anspruchsvoll
Familiäres Umfeld. Fehler die gemacht werden werden im Team gelöst und alle fassen mit an .
Alles spitze
globalität
Unehrlichkeit
bessere Zusammenarbeit miteinander
Die gesamte Geschäftsleitung austauschen.
Ehrlichkeit
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