Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang und immer ein Ohr offen!
Es ist Aufbruchsstimmung. In allen Bereichen gibt es Projekte, die die Firma für die Zukunft fit machen sollen. Dafür wird ordentlich investiert.
Eine neue Generation Oberster Leitung steht in den Startblöcken und bringt viele frische Ideen.
Zuverlässigkeit, fairer Umgang, offene Worte
Gute Einarbeitung durch Kollegen;
Zeitnahne Erfüllung von Arbeitspapieren (Vertragsausstellung, Unterlagen zur Sozialversicherung, etc)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Launischer Chef
Die Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch
Leider sehr angespannte Stimmung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern!
Kompetenzgehabe des Arbeitgebers. Aufgrund dessen bereits zahlreiche Kündigungen von Mitarbeitern.
Zwischen den Arbeitnehmern jedoch guter kollegialer Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsräume und Bürroräume mal renovieren
Nach längerem Stillstand wird jetzt in vielerlei Hinsicht an Verbesserungen gearbeitet. Nur nicht nachlassen.
Organisationstiefe verbessern
Kommunikation optimieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Vietz ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Seit dem Einstieg vom Junior GF, werden systematisch weiterentwicklungen in allen Bereichen vorgenommen
Sondermaschinen. Kein Auftrag ist wie der andere.
internationale Kunden, marktgerechte Produkte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir wurden sämmtliche Weiterbildungen geboten und diese werden auch gefördert
Naturgemäß bietet ein Mittelständler nicht die gleichen Karrierechancen wie ein Großkonzern, zumal die Hierarchie sehr flach ist. Es gibt jedoch Förderung von Spezialisierungen, und wer bereit ist, den erfahrenen Kollegen zuzuhören, lernt alleine dadurch viel
wenn man motiviert ist, ist alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vietz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vietz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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