10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Halt dich an die Gesetze und DEINE ARBEITSVERTRÄGE. Geh mit deinen Mitarbeitern besser um und erfasse überstunden!
Die Arbeitsatmosphäre im Gebiet oder mit Kollegen ist immer relativ gut. Wenn die Zahlen Stimmen ist die Atmosphäre mit der Chefin ebenfalls gut, jedoch wenn etwas nicht so läuft, dann ist die Atmosphäre... naja nicht die beste.
Ranger / Vertrieb... mehr muss man nicht sagen
Naja Work-Life-Balane.... Laut Vertrag 6h Arbeitszeit (30h Woche) von 10 Uhr bis 17:30... Zum Start oder als Führungskraft (Trainer): um 9/9:15 für Schulung da sein, dann sehr oft bis 18/19/20 Uhr im Gebiet mit Anschl. Rückfahrt von teilweise rund 1h zum Büro... Also Work-Life sieht anders aus... Achja und eine aktive Zeiterfassung geht auch nicht - Freiwillige Überstunden bzw. "Man bekommt es durch die Provision ausgezahlt".
Karriere Chance sind ok, man kann sich entwickeln aber man muss halt seine Gesamte Zeit und Freizeit Investieren.
Naja 30h lt. Vertrag pro Woche... Real gut durchschn. 10,5h pro Tag = 52,5.... und wenn es nd läuft 1,8k brutto...
Viele Fahrten mit Firmenfahrzeugen, teilweise auch nur ein paar Meter...
Kollegen helfen sich gegenseitig, eig. ein "We-Are-A-Team" Feeling im Team
Wenn alles läuft, deine Zahlen konstant sind dann ist alles supi... Jedoch sowie es schwächelt oder du Sachen die im AV geregelt sind ansprichst oder anmahnst... dann knade dir Gott... (Bezogen auf die Chefin)
Siehe Work-Life-Balance oder Vorgesetztenverhalten
Außerdem: "Hast du in der Woche nd mindestens 500€ geschrieben MUSST du Samstag ZUSÄTZLICH Arbeiten gehen..."
Die Kommunikation ist i.d.R. relativ offen zeigt jedoch oft, was gefordert wird und das Konsequenzen folgen, wenn man seinen Job macht aber nd mehr als seinen Job macht.
Ist am Ende Tag für Tag das gleiche aber immer mal wieder was neues und auch gute Events oder Wetten.
Alles
Fairness
Korrektes Miteinander
Guter Verdienst
Junges und modernes Team
gute chancen
bessere arbeitsjacken
viele kurse, zertifikate und schulungen die der arbeitgeber bezahlt
kommt auf dich selbst an
von 18 bis über 60 alles dabei
chef ist auf augenhöhe und findet immer lösungen für probleme
cooles büro, gute ausstattung
sehr abwechselungsreich
cooles team
gibt viele möglichkeiten
Das Team ist einfach super.
Ich finde es toll, wie die Chefin die Arbeit der Mitarbeiter belohnt und zwischendurch auch mal kleine Duelle gestaltet.
Man kann jeden Morgen im Büro frühstücken ohne zu bezahlen.
Viel Arbeit, aber Fleiß zahlt sich aus
es gibt immer neue Schulungen und Weiterbildungen
Cooles Team. jeder ist willkommen
Es wird alles ehrlich kommuniziert und man kann über alles sprechen. Manchmal sehr streng
sehr viel Geld, auch ohne Ausbildung
Jeder tag ist anders
Coole Leute und eigentlich immer gute Stimmung
Door2Door und Rangers haben nicht unbedingt den besten Ruf
30 Stunden Vertrag aber jeden Tag 9-10 unterwegs.
Kaum Grundgehalt, Provision auch nur Lohnenswert bei vielen Abschlüssen.
Nichts negatives aufgefallen, es wird klar kommuniziert
Firmenauto muss geteilt werden und wird von der Provision abgezogen.
Es wird klar kommuniziert was erwartet wird und was man bekommt
Es ist ein anderer Job als jeder andere
So verdient kununu Geld.