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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vigeocare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vigeocare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vigeocare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Versorgung an aber je nach Team super zum Arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Büro und Versorgungen hapert manchmal etwas aber auch hier Spüre ich eine Große Verbesserung in den Letzten Jahren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob von Büro aus oder von Kollegen. Hier muss niemand alleine sein und bekommt von allen Seiten Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Wünsche des Personals geachtet. Man hat im Monat 3 Wunschfreitage. Jedoch kommt es auch mal vor das man im Frei angerufen wird. Ein Nein wird jedoch akzeptiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist alles Respektvoll und Professionell.

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