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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vigeocare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vigeocare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles was bei der Einstellung versprochen wurde ,wurde eingehalten
Bewertung lesen
Teilweise die Kollegen. Die Patienten nichts dafür können.
Die Transparenz.
Bei Fragen immer ein offenes Ohr. Selbst die Geschäftsführung nimmt sich immer die Zeit
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Aktuell fallen mir da keine Argumente für ein
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Puh schwer.......
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird immer eine große Sozialpolitik propagiert aber in Wirklichkeit geht es nur Gewinnmaximierung
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- Traumata sind hier vorprogrammiert.
den Umgang mit den Mitarbeitern, Gespräche im Büro über Personal, Laune des PK wird an Mitarbeiter indirekt oder direkt ausgelassen
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Das man seinem Geld nach laufen muss obwohl es demjenigen zu steht sehr traurig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene ( ganz oben, Hannover) austauschen
Man sollte vor Ort sein und nicht nur aus Entfernung verwalten
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Management austauschen, MItarbeiter ehrlich wertschätzen
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Kommunikation unter Pflegekoordination und Lösung von Problemsituationen sollte besser werden.
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Vllt sollte man auch das einhalten was man bespricht beim Vorstellungsgespräch
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Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von vigeocare ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Kollegen super.
Ob von Büro aus oder von Kollegen. Hier muss niemand alleine sein und bekommt von allen Seiten Unterstützung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vigeocare ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation fand nur über leere Versprechungen und Lügen statt. Statt offene Kommunikation wurde alles verschleiert, Fehler wurden nicht eingesehen. Der Druck auf die Mitarbeiter immer größer.
Die Kommunikation zwischen Büro und Versorgungen hapert manchmal etwas aber auch hier Spüre ich eine Große Verbesserung in den Letzten Jahren.
3
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Man Läuft den Vorgesetzten nach wenn man etwas wissen möchte oder etwas braucht . Das Büro noch schlimmer
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nichts außer der pflichtbasiskurs angeboten.
Viel Unterstützung auf die Berufliche Weiterbildung. Es gibt eine App für Fortbildungen.
5
Bewertung lesen
Viele Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Mir wurde leider nix geboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vigeocare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet vigeocare schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vigeocare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vigeocare als eher modern.