57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vignold Group GmbH Bewertungen
Vignold
Group
GmbH
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
–
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es einfach nur schade, dass das einstige Unternehmen mit einem wirklich vorbildlichen Ruf nun Stück für Stück zu Grunde geht. Denn grundlegend arbeitet dort ein wirklich qualitativ hochwertiges und rennomiertes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Belegschaft austauschen, sobald jemand Optimierungsvorschläge hat – auch mal zuhören. Dem Unternehmen fehlt die menschliche Führung. Ich kann mir nicht vorstellen, dass Vignold so noch weitere fünf Jahre existiert.
Arbeitsatmosphäre
Gute Miene zum bösen Spiel, man weiß nie woran man ist.
Image
Das war einmal ...
Work-Life-Balance
Die Timings sind eng, die Kunden zahlen schlecht. Wenn man also seinen Job behalten möchte, bleibt man bis alles fertig ist. Mit täglichen Überstunden ist zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man sich durchaus weiterbilden. Dafür müsste man nur freigestellt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, muss man ehrlich zugeben. Aber Sozialleistungen fehlen. Dafür müsste man aber auch "sozial" eingestellt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Punkt Mülltrennung haben ja schon viele vor mir angesprochen. Dem ist nichts Positives mehr hinzuzufügen.
Kollegenzusammenhalt
War mal toll, doch mittlerweile denkt jeder nur noch an sein Vorankommen. Durch die hohe Fluktuation kann kaum eine kollegialer Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Prinzip lautet: Was weg muss, muss weg ...
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Da ist doch nur noch einer übrig, der gar nicht merkt, dass er das gesamte Unternehmen den Bach hinunter zieht.
Arbeitsbedingungen
Mit 20 Personen und mehr im Großraumbüro arbeiten muss man wollen und auch können. Die Lautstärke ist schon sehr belastend.
Kommunikation
Völlig überforderte Mitarbeiter versuchen ein Team zu führen, was total verunsichert und überarbeitet ist. Das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Gleichberechtigung
Es gleicht eher einem Königreich.
Interessante Aufgaben
Das kommt ganz darauf an für welchen Kunden man eingesetzt wird. Bei bestimmten Kunden ist es jede Woche der gleiche Ablauf, was auf Dauer sehr eintönig ist.
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nette Belegschaft, aber keine gute Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Kommunikation
recht unorganisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz in der Medienproduktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Obst, Wasser, Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gruppenbüros
Kommunikation
Könnte öfters sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So schlimm ist es hier auch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich den Herausforderungen am Markt und entwickelt sich weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte verlieren teilweise die Mannschaft aus den Augen.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger und selbstbewußter sein!
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es immer noch eine korrekte Arbeitsatmosphäre, obwohl sich der Workload und somit auch der Druck erhöht hat.
Image
Besser als der Ruf. Ein mittelständischer Medien Dienstleister auf dem weg in die Digitalisierung bzw. Globalisierung.
Work-Life-Balance
Okay, auch im Vergleich mit anderen Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt, nicht mehr und nicht weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzeln Team ist sehr unterschiedlich. Hier gilt es, die neuen Strukturen nachhaltig zu implementieren und wieder ein "Wir" Gefühl zu erzeugen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es und werden auch gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Okay, aber ausbaufähig. Wenige echte Führungskräfte in der Breite.
Arbeitsbedingungen
Ganz nett, miese ÖPNV Anbindung.
Kommunikation
Die Kommunikation kann natürlich besser sein, ist aber im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, es gibt auch Frauen in Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeitsbereich sehr unterschiedlich. Mir persönlich schon teilweise zu viel Abwechslung.
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Für die Herausforderung gerüstet ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungen konsequent umgesetzt worden sind, auch wenn diese für einige sehr schmerzhaft waren, aber nur diese sichern den bestand für die nächsten Jahre und die verbleibenden hervorragenden und besten Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht schon früher in Zukunftstechnologien mehr investiert hat und jetzt in einigen Bereichen Nachholbedarf hat. Hier wurde das Know How in der Agentur nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Die digitalen Wandel weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Einer Agentur entsprechend, zählt auch hier die Leistung und Mitarbeiter die nicht Leitungsorientiert sind werden früher oder später aussortiert, dass gilt für alle Bereiche incl. Führungskräften
Image
Ist in der Branche eins der erfolgreichsten Unternehmen, dass sich jedoch auch immer wieder Anpassen muss. Das Image des Unternehmen leidet leider an nötigen Anpassungen und Umstrukturierungen.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Firma steigt auch hier der Druck des Marktes und die Anforderungen an jeden einzelnen steigen. Wer das nicht möchte, sollte nicht in einer Agentur arbeiten, die am Markt bestehen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst du Karriere mache, aber mit einem Aufstieg steigen auch die Erwartungen, dem muss sich jeder bewusst sein.
Gehalt/Benefits
Das ist aus meiner Sicht über dem Schnitt in der Branche. Dafür wird jedoch auch eine Gegenleistung erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr oder minder ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Ist deutlich besser als bei anderen Unternehmen die ich kenne, aber da muss auch jeder selber etwas zu beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nicht viele ältere Kollegen da, aber es gibt sie, wenn Sie auf dem Stand der technologischen Entwicklung sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier üben viele Kritik, die ich immer als gut empfunden habe, aber hier ist der Anspruch auch bei dem anders. Hier ist auch durch eine Anpassungen in der GF eine gute Voraussetzung geschaffen worden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht dem Stand der Technik und den Anforderungen, die heute an einen modernen Arbeitsplatz gestellt werden.
Kommunikation
Hier wird nicht jede Erwartung erfüllt.
Gleichberechtigung
Jede (r) hat hier ein Chance, aber leider erfüllen nicht alle die Ansprüche.
Interessante Aufgaben
Die große Stärke ist die Kundenstruktur und die internationale Ausrichtung, die jedem Mitarbeiter eine Chance auf bietet, der Leistungsorientiert ist.
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Rette sich wer kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Neustart mit einer neuen Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man nicht mehr von Atmosphäre reden, wer nicht selber gehen will wird gezielt von Teilen der GF gemoppt.
Image
Habe ich keinen externen Einblick
Work-Life-Balance
Hier steht de Begriff work mehr im Vordergrund als Balance. Wenn du nicht mehr genug Ertrag bringst, bist du schnell nicht mehr da.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Karriere machen willst solltest du hier nicht anfangen, es wird jedes Jahr massiv Personal abgebaut und der Geschäftsentwicklung angepasst.
Gehalt/Benefits
Hier wird nur das nötigste gezahlt oder das was gesetzlich gefordert ist, erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mull wird getrennt, aber Sozialbewusstsein wurde ich als nicht vorhanden bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in einigen Bereichen noch halbwegs vorhanden, aber durch die große Fluktuation kaum möglich. Wer noch nicht lange da ist, versucht schnell wieder was anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige alte haben wahrscheinlich mangelst Alternative och vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ich direkt mit Ihnen zu tun hast, kannst du glücklich sein. Direkten Kontakt sollst du meiden.
Arbeitsbedingungen
Wer auf Großraumbüro steht und umzugehen steht ist hier richtig.
Kommunikation
Jeder darf nur das wissen, was unbedingt notwendig ist.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Wenn bei deiner Arbeit nicht denken willst und nur deine Aufgabe machst, bist du hier richtig, aber bitte nicht denken, sonst bist du schnell ein Querulant und musst weg. Wenn du das interessant findest sollst du dich mal bewerben.
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Ohne Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar mehr...
Verbesserungsvorschläge
kein Kommentar mehr...
Arbeitsatmosphäre
grausig...
Image
außen hui...
Work-Life-Balance
work, ja...
Karriere/Weiterbildung
wird/wurde angeboten...klappt wegen der Produktion nicht immer...
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünklich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung...
Kollegenzusammenhalt
gab es mal...
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es welche?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halt...
Arbeitsbedingungen
ist eh egal...
Kommunikation
warum?
Gleichberechtigung
nicht wirklich...
Interessante Aufgaben
ab und zu...
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Alles wird eingespart und in Thailand wieder aufgebaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigt im letzten halben Jahr ca. 30 Mitarbeiter und baut in Thailand ein neues Office.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hat sein Tiefpunkt erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was in der Firma gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ziemlich zeitnah bescheid, wenn man sich ein neuen Job suchen sollte.
Arbeitsbedingungen
Viel zutun, da einige leute entlassen wurde, müssen jetzt die noch geblieben sind, die ganze Arbeit mitmachen.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, zu fragen ob mein Job sicher ist oder nicht. Immerhin bekommt man dann eine ehrliche Antwort.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind echt interessant, wenn nicht die anderen Themen so schlecht sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Niemand ist sicher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gute an Vignold sind die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Kündigungen ohne wirklich genannte Gründe. Darunter auch welche, die moralisch einfach verwerflich sind! Pläne die im Verborgenen geschmiedet werden, bei denen es aber letztlich um unsere Arbeitsplätze geht, sollten zumindest wirklich verborgen sein (oder aber einfach klar kommuniziert). Die Tatsache dass sich immer wieder Sachen über den Flurfunk verbreiten und nicht wahrheitsgemäß kommentiert werden, lässt kein gutes Gefühl zurück.
Verbesserungsvorschläge
Schult Eure Abteilungleiter und schützt die Mitarbeiter vor ihrem Verhalten.
Seid ehrlich in den wirklich wichtigen Dingen. Es geht nicht darum jedem die Hand zu halten, sondern ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem man sich sicher und gewertschätzt fühlt. In dem man sich traut, die Dinge beim Namen zu nennen und keine Sanktionen fürchten muss.
Arbeitsatmosphäre
Immer geprägt von der Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Das Verhalten mancher Vorgesetzter trägt mit seiner Willkürlichkeit ebenfalls nicht dazu bei, sich sicher und gewertschätzt zu fühlen.
Image
Es wird viel dafür getan um nach Außen gut auszusehen. Schöner wäre es, wenn es wirklich so wäre.
Work-Life-Balance
In den einen Bereichen besser, in den anderen schlechter. Es wird versucht. Immerhin.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige, diese sind den treuen Soldaten vorbehalten, die wenig Skrupel haben.
Weiterbildungen sind theoretisch möglich, werden aber oft abgetan, dass man dies oder jenes für seinen Job nicht brauchen würde.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich gut - dies ist Vignolds wahres Kapital. Leider wird das nicht wirklich erkannt und gelebt. Bedruckte Tassen und Lippenbekenntnisse reichen da leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es noch, aber nur, weil die Abfindung im Falle einer Kündigung zu hoch ist. Andere wurden schon gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Tja. Auch hier: Es gibt Bereiche, wo es soweit ok ist. Und andere wo das Verhalten der Vorgesetzten unhaltbar ist. Die Mitarbeiter leiden unter purer Schikane und niemand schützt sie davor. Die Geschäftsführer sind zufrieden wenn es läuft - wie, das ist Ihnen an dieser Stelle egal. Mit manchen Vorgesetzten legt sich eben niemand an. Trauen kann man hier aber ganz sicher keinem Vorgesetztem.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Die Großraumbüros zehren jedoch an den Nerven. Dies war aber auch schon schlimmer.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, Zahlen werden genannt. Die Antworten auf die eigentliche Fragen werden jedoch nicht beantwortet und vor Angst, die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen nicht gestellt. Warum z.B. die erneuten Kündigungen? Was heißt das für uns andere?
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu meckern, bzw. wird keinen Unterschied in der Behandlung gemacht.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen ist es wiederkehrend immer das gleiche. Aber das weiß man, wenn man sich in diesem Bereich bewirbt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv fand ich den offenen Umgang miteinander. Man hat nicht das Gefühl, dass man mit seinen Fragen als Praktikant alleine gelassen wird. Ebenfalls gefiel mir besonders die abwechslungsreiche Arbeit, man bekommt einen guten Einblick in das Tagesgeschäft der Agentur.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind sehr offen und herzlich. Bei Fragen wird einem alles ausführlich erklärt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat nicht das Gefühl "typische" Praktikantenarbeiten zu machen, sondern darf beim Tagesgeschäft unterstützen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.