VIGNOLD ist seit über 80 Jahren Partner des Marketings von Handelsunternehmen und deren Agenturen und unterstützt sie bei der Realisierung professioneller Kommunikation. Den Schwerpunkt unserer Aktivitäten bildet die Verkaufsförderung. Also die Produktion von Handzetteln, Beilagen, PoS-Dekoration, Digital Signage, Anzeigen etc.
An unseren vier Standorten Ratingen, Hamburg, Berlin und München betreuen wir mit einem Team von 140 motivierten und engagierten Mitarbeitern unsere Kunden. Jeder von uns brennt dafür, den bestmöglichen Beitrag zu leisten, um den Abverkauf unserer Kunden zu steigern.
Zu unseren Kunden gehören u.a.: Peek & Cloppenburg, C&A, Kaisers, toom baumarkt, Messe Düsseldorf, ERGO Versicherungen, Globetrotter, hagebau u.v.m.
Die Liste unserer Services ist lang: Grafik, 3D-Animation, perfektes Retouching, saubere Reinzeichnungen, sicheres Mediendatenhandling, technisch einwandfreie PreMedia-Leistungen, verlässliche Werbetechnik inkl. Druck und Montage, komplexe Webentwicklung u.v.m. Zugegeben, das können andere auch. Fragt man aber unsere Kunden, so schätzen diese besonders unser tiefes Verständnis für ihre Marketingprozesse, die Organisation ihrer täglichen Herausforderungen durch unser Projektmanagement und die Transparenz, Flexibilität und Schnelligkeit in komplexen Projekten, die durch unsere selbst entwickelten Workflow-Tools entsteht.
Im Tagesgeschäft setzen wir deshalb immer auf den Dreiklang: Ideen entwickeln, organisieren, inszenieren. Zu Beginn eines jeden Projektes agieren wir als IDEENGEBER und bewerten die Aufgabe übergreifend. Dabei kombinieren wir unser Verständnis für die kommunikativen Ziele des Kunden mit dem Know-how über organisatorische und technische Möglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass die Umsetzung heutzutage nicht ohne eine systemische Organisation funktioniert. Als ORGANISATOR beraten wir deswegen unsere Kunden in der bestmöglichen Ablauforganisation für die Marketingroutinen. Auch diese Workflows wurden von der digitalen Transformation erfasst. Auf Basis unserer Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit großen deutschen Einzelhändlern und in Zusammenarbeit mit dem Softwareproduzenten brandstreet entwickelten wir unterstützende Web-Applikationen. Diese Applikationen machen die Umsetzung von PoS-Werbemaßnahmen und die Erstellung periodischer Werbemittel effizienter. Am Ende tun wir das, worin unsere Wurzeln liegen – wir INSZENIEREN. Darunter verstehen wir, das Beste aus der Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen von der Fotografie bis zur Ausgabe als Großformatdruck, Foliendruck, Print- und/oder Online Content herauszuholen.
Bei VIGNOLD pflegen wir einen kollegialen Umgang. Jeder wird geduzt, und auch wenn es mal stressig wird, lachen wir gemeinsam. Unsere Büroräumlichkeiten sind hell und hochwertig ausgestattet, mit großen Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten. Bei Vignold arbeiten keine Einzelkämpfer, sondern absolute Teamplayer (die einzige Ausnahme bilden die täglichen Kicker-Runden und die Mario Kart-Abende, wo es tatsächlich ums Gewinnen geht).
Um das zu fördern, stellen sich unsere Geschäftsführer in der Mittagspause auch mal an den Grill, organisieren Eis für alle und finanzieren die Teilnahme am Metro Marathon, um das alles wieder abzutrainieren. Das ist aber noch nicht alles. Allen Mitarbeitern stehen täglich Wasser, Obst und leckerer Kaffee zur freien Verfügung.
In den Pausen können wir in der Cafeteria, auf der Sonnenterasse oder in der Teamlounge neue Kraft tanken, um wieder voll durchzustarten.
Natürlich sind wir Dienstleister und müssen für unseren Kunden erreichbar sein. Nichtsdestotrotz kann jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich entscheiden, wann er morgens zur Arbeit kommt und damit auch, wann er nach Hause gehen kann.
Das klingt alles schon ganz cool. Wenn unseren Mitarbeitern aber noch weitere Ideen einfallen, sind diese in unserer Ideenbox herzlich willkommen.
Wen wir suchen?! Nun, das ist schwer pauschal zu beantworten. Qualifikationen hängen stark vom Aufgabenbereich ab. Im Account Consulting, der Bildbearbeitung und Reinzeichnung, ist das Beherrschen der Adobe-Programme Pflicht, im Bereich der Software-Entwicklung vor allem Java, und in der Frontendentwicklung setzen wir Kenntnisse in HTML/CSS bzw. JavaScript voraus.
Was wir aber von allen Mitarbeitern erwarten, ist Eigeninitiative, ein offenes, freundliches, zugängliches Wesen, Sorgfalt, Organisationstalent, Bereitschaft, auch mal etwas zu tun, was nicht direkt in den eigenen Aufgabenbereich fällt, Offenheit für Neues, Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft. Wenn du für das brennst, was du tust oder tun willst, dann bist du bei uns genau richtig!
Ausbildungen bieten wir hauptsächlich im Bereich Mediengestaltung Digital und Print an. Unsere Azubis lernen alle Geschäftsbereiche kennen. Ob Bildbearbeitung mit Photoshop oder Layout-Aufbau mit InDesign, Projektmanagement oder Medientechnik: Mit uns zusammen findest du deine Stärke heraus und bekommst die Chance, dein Talent zu beweisen.
Worauf es uns aber in der Bewerbung ankommt, ist, dass wir dich als Person kennenlernen und erfahren, wie du unser Unternehmen bereichern könntest.
Deine Bewerbung schickst du uns per E-Mail. Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir umgehend. Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen durch unseren Personaler und den zuständigen Leiter des Fachbereichs laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Das kann schon mal 2 – 3 Wochen dauern. Sollte es von beiden Seiten passen, bieten wir dir einen Probearbeitstag an, damit du deinen Arbeitsplatz und deine Kollegen kennenlernen kannst und andersherum. Denn uns ist es wichtig, dass du ins Team passt, dich bei uns wohlfühlst und dir ein möglichst genaues Bild von deinem zukünftigen Job machen kannst. Nun ja, und dann freuen wir uns, dich in unserem Team zu begrüßen.
Assessmentcenter führen wir keine durch. Lediglich bei der Auswahl unserer Azubis gibt es Auswahltage zum gemeinsamen Kennenlernen. Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIGNOLD erhältst du auf www.ausbildung.de
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
Ratingen (Hauptstandort), Hamburg, Berlin, München
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http://www.vignold.de/impressum.html
Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen :-)
Zu Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Die sind alle super nett und man duzt sich sogar mit fast allen Geschäftsführern.
Alle gehen sehr nett und höflich miteinander um. Es wird auch gern mal gescherzt oder privates erzählt.
Es gibt viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medien auf Basis von 15.065 Bewertungen
Ich bin zwar kein Freund von Online-Bewertungen, aber ich möchte an dieser Stelle eine Bewertung abgeben, da ich gute Erfahrungen gemacht habe und denke, dass das Positive hier überwiegen sollte.
Auch, weil ich aus Erfahrung weiß, dass es eben mal passieren kann, dass Bewerbungen liegen bleiben – wir kennen nicht immer die Gründe dafür. Aber klar, für den Bewerber ist dies mehr als ärgerlich und es sollte natürlich immer vermieden werden – denn auch dem Unternehmen kann so ein Top-Mitarbeiter "durch die Lappen" gehen.
Ich für meine Person kann nur sagen, dass ich positive Erfahrungen gemacht habe – ja richtig, Plural – denn ich habe mich nicht nur einmal beworben, sondern blieb hartnäckig. Das Feedback kam immer zeitnah und was mir beim ersten Mal besonders aufgefallen ist, dass es eine ehrliche Absage war und nicht das übliche „Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen … bla bla … leider können wir Sie nicht weiter berücksichtigen usw.“. Das war mit ein Grund, der mich bei einer späteren Stellen-Ausschreibung wieder dazu brachte mich erneut zu bewerben.
Ich empfand die Kommunikation als ungewöhnlich offen und hatte jederzeit das Gefühl mich nicht verstellen zu müssen. Die Ansprechpartner hier waren ebenfalls authentisch – per Mail und Telefon nahm man sich Zeit meine Fragen zu beantworten. Am Ende kam es trotz einiger Umstände auf Seiten von VIGNOLD und auch bei mir bei mir privat zu der gewünschten Zusammenarbeit.
Das Bewerbungsverfahren war sehr positiv.
Die Kommunikation verlief sehr flüssig und die Antworten kamen sehr schnell.
Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und locker, so dass man schnell die Nervosität verloren hat.
Man fühlt sich gut aufgehoben und wird sehr respektvoll behandelt.
Dieses Unternehmen kann man wirklich nur weiter empfehlen.
Auf meine Bewerbung hin gab es erstmal überhaupt keine Reaktion. Auf schriftliche Nachfrage wurde mir zumindest der Eingang meiner Bewerbung bestätigt, mit dem Hinweis sich in Kürze wieder zu melden.
Und was ist passiert? Null, nichts, nothing, niente, nada.
Wofür leistet man sich eine Ansprechpartnerin für Personalangelegenheiten, wenn diese ihren Job nicht macht? Oder hat sich bei der Firma noch nicht rumgesprochen, dass wertschätzendes Bewerbermanagement ein Marketing-Tool ist?
Möchte ich als Mitarbeiter mit so einer Null-Kommunikation konfrontiert werden? Antwort: Nein.
Möchte ich als Kunde mit so einer Firma zusammenarbeiten? Antwort: Nein.
Im Laufe der Ausbildung hatte ich mehrere Ausbilder, aufgrund wechselnder Fachbereiche. Alle waren fachlich kompetent, einige jedoch "fürsorglicher" als andere. Zeit haben sich jedoch alle für einen genommen.
Spaß hängt ganz stark mit der aktuellen Aufgabe zusammen. Natürlich gibt es, wie überall, auch langweilige Aufgaben, aber es gibt mindestens genau so viele interessante und spannende Projekte außerhalb das Tagegeschäftes.
Meine Ausbilder haben sich damals intensiv um mich gekümmert. Ich hatte immer das Gefühl, gut betreut und ernst genommen zu werden.
Die Ausbildung zum Mediengestalter beinhaltet viele Tätigkeiten. Natürlich haben mir einige Ausbildungsthemen mehr Spaß gemacht, als andere. Insgesamt war der Spaßfaktor bei der Arbeit aber hoch!
Ich habe neben der Arbeit immer auch Zeit zum Lernen bekommen. Außerdem wurden viele Projekte und Exkursionen (Messebesuche, Druckereibesichtigungen etc.) durchgeführt. Die technische Ausstattung der Büros ist sehr modern. Ich hatte nie einen Rechner, der nicht mehr zeitgemäß war.
Die Ausbilder sind nett und verständlich. Immer hilfsbereit!!
Man hat mit den Kollegen immer viel Spaß, außer wenn z.B. Stress ist, da ist es in den Räumen ruhig und jeder arbeitet für sich.
Hier hat jeder vor jedem Respekt und hier wird man mit Du angesprochen und nicht Sie.
Die Räume sind zwar dunkel, aber nur weil das Tageslicht die Farben am Computer verfälschen würde!
