Nach schlechten Bewertungen folgen plötzlich "gute" ... Seltsam.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher viel - heute leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber gibt es kaum - Mitarbeiter werden schnell entlassen oder ausgetauscht. Gehälter sind relativ niedrig. Geschäftsführung ist nicht aus der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig: Mitarbeiter wieder abholen - Identifikation mit dem Unternehmen stärken. Derzeit gibt es das nicht. Viele würden gerne das Unternehmen verlassen für einen besseren Job.
Arbeitsatmosphäre
Ein Hamsterrad. Großraumbüros für die einfachen Mitarbeiter – kleinere Büros für höhere Mitarbeiter - Einzelbüros für Chefs und Begünstigte. Die Atmosphäre ist geprägt von Angst um den Arbeitsplatz.
Kommunikation
Deutlicher Verbesserungsbedarf. Die Mitarbeiter werden nur mit dem Nötigsten an Informationen versorgt - was ihnen allerdings als Transparent verkauft wird.
Kollegenzusammenhalt
Schwindet von Jahr zu Jahr. Ist nicht unbedingt erwünscht.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Arbeitsbereich an. Man erwartet schon sehr viel von einigen Mitarbeitern - ohne finanzielle Zuwendung oder Anerkennung als Gegenleistung.
Vorgesetztenverhalten
Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Je nach Umsatz der Firma. Der einzig verbliebene Geschäftsführer zeichnet sich durch Charakterschwäche und Sprunghaftigkeit aus.
Interessante Aufgaben
Durchmischt. Kommt vor. Je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur noch wenige.
Arbeitsbedingungen
Rechner auf halbwegs aktuellem Stand. Büros zu groß, zu laut, zu unpersönlich. Macht einfach wenig Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man es marketingtechnisch auswalzen kann - dann gerne. Sonst lästig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay. Sozialleistungen gibt es wenig.
Image
Wären gerne ein Global-Player - sind aber eigentlich nicht in der Lage bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur bedingt möglich. Weiterbildung sind in erster Linie Kosten.