vilisto 

GmbH

Bewertungen

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Herzlichkeit, die Mission, das Team, die Gründer, die Stimmung vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harburg :D

Verbesserungsvorschläge

Sich sehr gut merken was einzelnen Mitarbeitern versichert und versprochen wird und sich dann daran halten. Kritik nicht nur annehmen und zuhören sondern auch darüber informieren was mit der Kritik gemacht wird und Informationen zurück an die Mitarbeiter spielen:

Arbeitsatmosphäre

Es macht echt verdammt viel Spaß da zu arbeiten - vor allem am Anfang.

Image

Das ist ziemlich gut denke ich

Work-Life-Balance

Das Pendeln kostete mich viel Zeit und die Arbeit kann einen ganz schön einspannen. Aber Teilzeit und Homeoffice sind jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein. Aber sie zahlen auch nicht schlecht sondern sind irgendwo im Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird absolut gelebt und ist verinnerlicht

Kollegenzusammenhalt

Ich fand meine Kollegen großartig aber ich bin auch sehr begeisterungsfähig :D

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, würde ich sagen aber die meisten Mitarbeiter sind eher jung

Vorgesetztenverhalten

Viel Herz und viel gute Absichten - das spürt man total und das ist sehr viel wert. Ein paar schlechte Erfahrungen habe ich aber auch gemacht

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut aber zeitweise auch sehr stressige Phasen dabei

Kommunikation

Die Chefs und Vorgesetzten geben sich sehr viel Mühe aber nicht alles ist perfekt

Gleichberechtigung

Ja wird gelebt. Teilweise muss man aufpassen, dass es nicht im Sinne der Gleichberechtigung eine Überkompensation gibt und einzelne es versuchen auszunutzen aber sonst geht es sehr fair zu bei Vilisto.

Interessante Aufgaben

Total. Vielfalt, Herausforderung und großes persönliches Wachstum in kurzer Zeit sind hier möglich.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Transparenz wird groß geschrieben. Die Atmosphäre innerhalb der Teams aber auch im gesamten Unternehmen ist sehr angenehm, offen und herzlich. Neben dem Arbeitsalltag runden gemeinsame Sportaktivitäten, regelmäßige Teamevents, Offsites, Hackdays und Weitere das Bild ab.

Image

Meiner Meinung nach gibt sich vilisto authentisch nach außen. Die Bewertungen von Bewerber*innen auf diesem Portal werden dies bestätigen.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich gibt es eine sehr gute Work-Life-Balance. Es besteht die Möglichkeit höchst flexibel (zeitlich und örtlich) zu arbeiten; es wird Rücksicht auf Familienverpflichtungen genommen, Wünsche zu Teilzeitverträge (oder jegliche Anzahl von Stunden) werden grundsätzlich offen aufgenommen und umgesetzt. Jede*r kann hier seinen Wunscharbeitplatz gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden jährlich mit den Mitarbeitenden besprochen und wachsende Verantwortungen und Kenntnisse einbezogen. Das Unternehmen zahlt faire Gehälter im Marktvergleich, hat aber sicherlich die Möglichkeiten eines Konzerns. Zum Gesamtpaket gehört meiner Meinung nach allerdings nicht ausschließlich das Gehalt, sondern auch weitere Leistungen. So werden weitere (auch monetäre) Benefits den Mitarbeitenden geboten, sei es der ÖPNV, Sportangebote über Wellpass, Unterstützungen für Familien, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz ist der Kernwert bei vilisto. Im Kernprodukt, aber auch in jeglichen anderen Dingen, die getan werden, werden die Auswirkungen auf die Umwelt reflektiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist großartig. Auch in schwierigen Phasen arbeiten die Teams lösungsorientiert und ehrlich miteinander. Hier ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt, stellen aber derzeit noch die kleinere Anzahl dar. Der Altersdurchschnitt liegt derzeit etwa bei 32.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte haben keine langjährige Erfahrung im Führen. Dennoch würde ich das Verhalten als sehr gut und modern einschätzen. Das Unternehmen unterstützt durch Führungskräftefortbildungen sowie mehreren internen Maßnahmen, um die Vorgesetzten zu unterstützen. Die Entscheidungen der Geschäftsführung werden, wo möglich, transparent dem gesamten Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut bis sehr gut. Mit den wachsenden Möglichkeiten hat sich das Unternehmen stetig verbessert. Es werden zudem Maßnahmen unternommen und extra Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt, um unterschiedlichen Anforderungen (Lautstärke, Telefonie, große Gruppenmeetings, etc.) gerecht zu werden.

Kommunikation

Es gibt Unternehmens-weite Kommunikationen aus allen Teams, gemeinsame Planungen, regelmäßige Feedbacks für Mitarbeitende sowie für die Führungskräfte. Die Türen stehen neben den regelmäßigen geplanten Touchpoints bei allen offen. So können Anliegen schnell bearbeitet und geklärt werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein wichtiger Wert im Unternehmen. So spielt es keine Rolle welchem Geschlecht man angehört oder wie alt man ist. Es wird darauf Wert gelegt, dass innerhalb des Unternehmens ein faires Gehaltsgefüge untereinander herrscht und dass dieselben Rollen gleich bezahlt werden. Wiedereinsteiger*innen oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen bei vilisto. Wichtig sind passende Werte und der Wille vilisto gemeinsam voran zu bringen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens sind nicht nur die aktuellen Jobs spannend, sondern es ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen. So können Mitarbeitende sich in ihrem eigenen Tempo weiterentwickeln und auch in neue Rollen hineinentwickeln. Die Wünsche der Mitarbeitenden dabei werden sehr ernst genommen und im Rahmen der Möglichkeiten immer mögliche zukünftige Wege aufgezeigt.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell sehr kollegial und professionell. Teils mit Druck und Stress, sodass nicht immer Zeit bleibt alles ordentlich zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Viel Home-Office möglich. Auch wenn wenige Kinder haben, so ist der Umgang super verständnisvoll für Familie.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den letzten Stern müsste das eigene Produkt "Smartes Thermostat" noch mehr auf den Prüfstein gelegt werden. Das kann vermutlich erst passieren, wenn es nicht mehr das einzige Produkt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige und nicht alle sind geblieben. Manche bleiben aber doch. Meiner Meinung nach ist es eher die Frage nach einer gemeinsamen Arbeits- und Kommunikationskultur, an der es hin- und wieder scheitert.

Kommunikation

Hat einen hohen Stellenwert. Klappt sowohl in Person als auch digital gut, ist angenehm, bleibt effizient bei der Arbeit und kann auch privat werden.

Gleichberechtigung

Der Anspruch besteht, das Team ist (bisher) jedoch in manchen Bereichen wenig divers. Komplett männliches Führungsteam mit den Top5 Vornamen aus dem DAX. Ein sehr technisches und Ingenieurslastiges Produkt führt auch zu einem geringen Frauen*anteil von ca 10-20% in der Entwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Onboarding-Prozess
- Flexibilität (Homeoffice etc.)
- Eigenverantwortung und Selbständigkeit werden gefördert

Ich bin extrem positiv überrascht und kann ein Praktikum bei vilisto nur weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre in einem jungen, freundlichen Team.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Tage lassen sich spontan vereinbaren und sind stets möglich. Auch Urlaub lässt sich, nach Absprache, sehr unkompliziert konsumieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde durch den tollen Onboarding-Prozess und die lieben Mitarbeiter herzlich und offen im Team empfangen. Des Weiteren ist jeder stets teamübergreifend bereit zu helfen und zu erklären. Auch Hospitationen bei anderen Kollegen, in verschiedenen Abteilungen, waren stets möglich. Zudem wird der Zusammenhalt der Kolleg*innen regelmäßig durch Team-Events gestärkt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei vilisto beschreibe ich durch den täglichen Austausch als äußerst zielführend und schnell.

Interessante Aufgaben

Top! Während meines dreimonatigen Praktikums konnte ich viele interessante und äußerst vielseitige Aufgaben bearbeiten und auch an größeren Projekten, von der Kampagnenidee bis hin zur Umsetzung, teilhaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, Arbeitsklima, Produkt, Arbeitskollegen, Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre

Top! Schnelle Entscheidungs- und Kommunikationswege, keine steife Atmosphäre, kein Dresscode, angenehm und erfrischend

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kleine Verbesserungen möglich, insgesamt schon recht weit

Arbeitsbedingungen

hochfahrbare Schreibtische sind eine Wohltat für den Rücken, sauberes und modernes Gebäude,

Kommunikation

direkt, durch kleine Betriebsgröße oft Face-to-Face; keine In-House-Anrufe; teilweise gehen Dinge aufgrund mangelnder Prozesse unter und müssen mehrfach angesprochen werden, um eine Veränderung zu bewirken.

Gleichberechtigung

geringer Frauenanteil; jedoch mit Fokus auf viele technische Stellen schwierig, diesen zu verbessern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Useful product and the feeling that everyone works towards making it better.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

At times chaotic.

Verbesserungsvorschläge

Try hiring people with more experience.

Arbeitsatmosphäre

Good.

Image

Everyone seems to work in the same direction. Good marketing talent.

Work-Life-Balance

There is always something to do, but no one looks at you if you leave early.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Startup without heaps of money, payment is ok, but its a job you should not be doing for the cash only.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Supportive and understanding for employees with children. Product itself tries to save energy with a green capitalism approach. Open to initiatives like documenting the environmental and social footprint of the product.

Kollegenzusammenhalt

Core team very close with each other. Daily lunch in a big group. Current challenge is a fast team growth.

Umgang mit älteren Kollegen

No statement possible, as the oldest colleague is mid 30 so far

Vorgesetztenverhalten

Collegial and friendly. Always work more than everyone else. At times inexperienced.

Arbeitsbedingungen

Open to partial home office. Currently quickly outgrowing the office, will move to a bigger place in summer 2020.

Kommunikation

Open, at times chaotic.

Gleichberechtigung

Core personnel was male-only until very recently. Trying to improve gender balance, but at times unable to do so, especially for engineering and development. C-level proved to be open towards constructive criticism.

Interessante Aufgaben

A startup, so lots of room for your own initiative to improve things. Pick your favorite task.