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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine teams, enger zusammenarbeit und Freundschaften
Ich bin total happy, dass ich in meiner Rolle sehr viel Freiheiten habe, wie ich mir meine Arbeitszeit einteile, meinen Hund mit ins Büro bringen kann und ich mich nie verstellen oder mit persönlichen Themen zurückhalten muss. In vorherigen Firmen musste ich beispielsweise um meinen Bildungsurlaub kämpfen, hier bei vilisto wird ganz transparent über solche und weitere Möglichkeiten der Weiterbildung kommuniziert. Das finde ich toll!
Die Herzlichkeit, die Mission, das Team, die Gründer, die Stimmung vor Ort
Es wird sich Zeit genommen, die neuen Mitarbeitenden in alle Bereiche einzuführen und an praktischen Aufgaben direkt Theorie mit echten Aufgaben zu verknüpfen und von der Expertise von älteren Kolleg*innen zu lernen.
-Working for a better cause "The climate"
-Very friendly and open Atmosphere.
-No superiority of each other anybody can give suggestions.
-Very flexible hours that are really neccessary for Students.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hire und fire
- No paid vacation days for working students
Werkstudent pay isnt' that high, as some companies might be paying, but then again this is a startup.
At times chaotic.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeit je nach Abteilung definieren. Nicht jeder kann tief elektronische wissens aneinigen
Sich sehr gut merken was einzelnen Mitarbeitern versichert und versprochen wird und sich dann daran halten. Kritik nicht nur annehmen und zuhören sondern auch darüber informieren was mit der Kritik gemacht wird und Informationen zurück an die Mitarbeiter spielen:
- Communication between different teams still has a lot of room for improvement.
- As the company is growing, the office is getting too small
-
- mehr Empathie / emotional Leadership gegenüber Mitarbeitern aufbringen und im Management verankern (ließe sich vllt gut mit einer Frau im Führungsteam erreichen)
- eine Persönlichkeit mit Erfahrung im HR und der Personalführung engagieren
- Erwartungshaltung fairer, bewusster und konsistenter machen und diese klarer von Anfang an kommunizieren
Give employ an option to recieve feedback from employer on upwards career mobility. Provide space and time to study and work on new skills.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von vilisto ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird absolut gelebt und ist verinnerlicht
Umwelt- und Klimaschutz ist der Kernwert bei vilisto. Im Kernprodukt, aber auch in jeglichen anderen Dingen, die getan werden, werden die Auswirkungen auf die Umwelt reflektiert.
Teil der Firmen-DNA
Sowohl das Produkt als auch die generelle Einstellung des Unternehmens ist sehr Umweltbewusst. Zusätzlich zum CO2 sparenden Produkt versucht vilisto selbst CO2-neutral zu werden.
Soziale Fragen werden im Team diskutiert und nach Möglichkeit von vilisto umgesetzt.
Das Produkt an sich hat einen ausgezeichneten positiven Einfluss auf die Umwelt. Das Unternehmen an sich könnte die Anstrengungen in diesem Umfeld noch etwas intensivieren. Ist sich diesem bereits bewusst und versucht dies zukünftig stärker zu verbessern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vilisto ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In anderen Unternehmen mit ähnlichem Aufgaben- und Verantwortungsbereich lässt sich weit mehr verdienen. Jedoch hat man in diesen Unternehmen sicherlich auch nicht den Climate-Impact, den man bei vilisto hat. Demnach muss das jeder für sich abwägen.
Startup without heaps of money, payment is ok, but its a job you should not be doing for the cash only.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen / Weiterbildung schwierig
Ich habe in einer recht frühen Phase a gefangen und konnte so recht schnell aufsteigen. Weiterbildungen werden jetzt nicht direkt angeboten aber man kann sich Zeit nehmen und sich privat weiterbilden.
Da viele Mitarbeitende erst weniger als 2 Jahre bei vilisto sind, wurde der Bereich bisher nicht ausreichend ausgebaut. Dafür steht das Thema auf der Agenda in 2023, klarere Orientierungen zu schaffen, Möglichkeiten aufzuzeigen und die Mitarbeitenden gezielt dabei zu fördern.
Das Praktikum bei vilisto hat mir für meine eigene Karriere und Weiterbildung extrem viel geholfen. Ich konnte mich durch das Praktikum nicht nur fachlich sehr stark weiterbilden, sondern auch persönlich viel mitnehmen.
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass jeder Mitarbeiter in regelmäßigen Feedback-Gesprächen seine Wünsche und Perspektiven offen kommunizieren kann.
In einem kleinen Team kann total viel Selbstständigkeit gelernt werden und eine sehr breite Wissensbasis. Es bleibt leider wenig Zeit für Vertiefungen und ausgiebige Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vilisto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet vilisto besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vilisto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vilisto als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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vilisto
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
vilisto
Branchendurchschnitt: Industrie