Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei vilisto ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
- Super Onboarding-Prozess
- Flexibilität (Homeoffice etc.)
- Eigenverantwortung und Selbständigkeit werden gefördert
Ich bin extrem positiv überrascht und kann ein Praktikum bei vilisto nur weiterempfehlen.
Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre in einem jungen, freundlichen Team.
Homeoffice-Tage lassen sich spontan vereinbaren und sind stets möglich. Auch Urlaub lässt sich, nach Absprache, sehr unkompliziert konsumieren.
Das Praktikum bei vilisto hat mir für meine eigene Karriere und Weiterbildung extrem viel geholfen. Ich konnte mich durch das Praktikum nicht nur fachlich sehr stark weiterbilden, sondern auch persönlich viel mitnehmen.
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass jeder Mitarbeiter in regelmäßigen Feedback-Gesprächen seine Wünsche und Perspektiven offen kommunizieren kann.
Ich wurde durch den tollen Onboarding-Prozess und die lieben Mitarbeiter herzlich und offen im Team empfangen. Des Weiteren ist jeder stets teamübergreifend bereit zu helfen und zu erklären. Auch Hospitationen bei anderen Kollegen, in verschiedenen Abteilungen, waren stets möglich. Zudem wird der Zusammenhalt der Kolleg*innen regelmäßig durch Team-Events gestärkt.
Die Kommunikation bei vilisto beschreibe ich durch den täglichen Austausch als äußerst zielführend und schnell.
Top! Während meines dreimonatigen Praktikums konnte ich viele interessante und äußerst vielseitige Aufgaben bearbeiten und auch an größeren Projekten, von der Kampagnenidee bis hin zur Umsetzung, teilhaben.
Die Prozesse sind sehr gut strukturiert. Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt und es wird auch viel Wert darauf gelegt, dass es so bleibt. Ich wurde die ganze Zeit gefordert und hatte spannende und vielseitige Aufgaben an den ich arbeiten konnte. Ich konnte mich durch das Praktikum persönlich und fachlich stark weiterbilden.
Flexibilität, Wöchentliches Meeting, Einbeziehung des gesamten Teams in Entscheidungen
mehr Teamevents, mehr klassische Start-Up-Atmosphäre (Kicker, Tischtennis, Obstkorb etc.)
wenig aussagekräftig, da alles junge Leute <40
ab 01.04.2019 neues, größeres Büro
wenig aussagekräftig, da wenig weibliche Mitarbeiterinnen
The atmosphere at work, working conditions and hours.
Nothing