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26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Reine Zeitverschwendung !

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vilo-Personal GmbH in Lindenberg im Allgäu beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es handelt sich eventuell um einige Ghostjobs. Mitarbeiter am Telefon äußerst unprofessionell. Drum herum reden, anstatt Klartext zu kommunizieren.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vilo-Personal GmbH, Personalbereich
Vilo-Personal GmbHPersonalbereich

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren und es leider nicht gepasst hat. Alles Gute für Sie.

Suchen MA und können keine Jobs vermitteln. Sehr positiv aber für die Stelle sind Sie mit mehr als 10 Jahren Erfahrung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vilo-Personal GmbH in Oberhausen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jobs vermitteln und keine Ghostjobs posten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vilo-Personal GmbH, Personalbereich
Vilo-Personal GmbHPersonalbereich

Wir bedauern, dass es nicht gepasst hat und wünschen Ihnen alles Gute.

Bewerbung verwechselt?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vilo-Personal GmbH in Lindenberg im Allgäu als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Bewerbung erhielt ich eine Nachricht in der es hies, ich solle dort anrufen um ein Gespräch zu vereinbaren. Mein Anruf landete zunächst auf dem AB, dann sagte man, man würde eine Notiz hinterlegen, dann geschah über eine Woche nichts, dann rief eine junge Kollegin an, sie habe meine "spannende Bewerbung als `Sachbearbeiter´ gesehen".

Als ich sie auf die potenzielle Verwechslung ansprach: "Ah, achso, ja..." Ich brache das Gespräch ab, weil a. die Dame nicht wusste wovon sie sprach, b. eine Verwechslung vorlag, oder c. kein Interesse an meiner Bewerbung besteht, weil Profile sammeln. Kann man übrigens daran erkennen, dass zu einem zentralen Bewerbertag eingeladen wird.

Vertriebsmitarbeitende besser schulen in Außenkommunikation, Bewerbermanagement sowie Profile sichten und bewerten.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vilo-Personal GmbH, Personalbereich
Vilo-Personal GmbHPersonalbereich

Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren und sind stets in der Verbesserung unseres Bewerbermanagements aktiv. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Eine sehr gute Arbeitsvermittlung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vilo-Personal GmbH in Oberhausen als Sachbearbeiterin für Kredite beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht!

Bewerbungsfragen

Stärken, und wie ich diese einsetzen würde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vilo-Personal GmbH, Personalbereich
Vilo-Personal GmbHPersonalbereich

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Ein gr Kompliment für die sehr gute Zusammenarbeit in der Bewerbungsphase u Vorbereitung auf meine Bewerbungsgespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vilo-Personal GmbH in Berlin als Assistenz der GF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Arbeitszeugnis
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Begleitung, absolut professionell, zuverlässig, kompetent und engagiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vilo-Personal GmbH in Berlin als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ganz herzliche Betreuung, hilfsbereit, freundlich, qualitätsorientiert und empathisch. Ehrliche Recruiter, die das Gespräch absolut professionell, in angenehmer Atmosphäre geführt haben. Es wurde auf meine Wünsche und beruflichen Ziele eingegangen. Absolute Weierempfehlung !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitsnehmerüberlassung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vilo-Personal GmbH in Berlin als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut so, wie es ist.

Bewerbungsfragen

  • Empathie, kompetent
  • Verkauf der Firma ohne Mitarbeiter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stets fachliche und freundliche Betreuung mit Ergebnissen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vilo-Personal GmbH in Berlin als Sachbearbeiter in der optischen Telekommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Tag meiner Bewerbung bis zum Vertragsabschluss wurde ich freundlich und kompetent betreut von zwei Ansprechpartnern, die ein so tolles und eingespieltes Team bilden, dass man sich sofort wohl fühlt.
Alle meine Fragen wurden und werden weiterhin sachlich und schnell beantwortet - ob persönlich, telefonisch oder per E-Mail - sodass ich mich entschied, meine damalige unbefristete aber unzufriedene Stelle zu kündigen, um mit Vilo Personal GmbH einen neuen Arbeitsweg zu wählen. Die Entscheidung war die richtige: mehr Gehalt, mehr Freude an meiner Arbeit und im Arbeitsumfeld.
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Ich kann Vilo Personal GmbH nur weiterempfehlen, mir fällt nichts Negatives ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle und aktive Arbeitsvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vilo-Personal GmbH in Berlin als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vom Erstkontakt bis zur finalen Vermittlung sehr gut betreut gefühlt. Die Vermittler waren sehr engagiert mir eine passende Stelle zu vermitteln, was auch gleich mit dem ersten Gesprächstermin gelungen ist. Der Kontakt zu mir wurde regelmäßig gesucht um Veränderungen zu erfahren. Ich kann nichts Negatives sagen und bin froh auf Vilo gestoßen zu sein. Mit meinem Job, den ich seit 01.11. habe, bin ich auch sehr zufrieden! Daumen hoch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wahnsinn wieviel Zeit sich genommen wird.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vilo-Personal GmbH in Berlin als Projektassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr locker, aufgeschlossen und freundlich.
  • Viel Interesse was man bisher gemacht hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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