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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vilo-Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vilo-Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne in meiner Rolle in diesem Unternehmen. Besonders hervorheben möchte ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ist konstruktiv und auf Augenhöhe, wodurch Recruiting als strategischer Partner wahrgenommen wird. Entscheidungen werden transparent getroffen, und es besteht ein echtes Interesse daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Mein Team ist hochmotiviert, engagiert und wird sowohl fachlich als auch persönlich gefördert. Es gibt genügend Freiraum für Eigenverantwortung, gleichzeitig ...
Das sie immer für ein da sind und sie schnell Probleme lösen.
Bewertung lesen
Freiheit in der Gestaltung so lange das Gesamtergebnis stimmt.
Das das Team alles versucht um die Mitarbeiter so gut wie möglich vorzubereiten und um sie so erfolgreich wie möglich in den neuen Job zu vermitteln. Es werden außerdem immer Alternativen gesucht falls eine Stelle nicht zu jemandem passt. Ich habe in der Zeit viel gelernt und wurde besonders am Anfang gut in alle Themen reingeführt.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Ansprechpartner sind wirklich daran interessiert dich dort einzusetzen wo es für einen am besten ist
- nehmen sich sehr viel Zeit für die Beratung und Feedback, was man zu schätzen weiß
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Angaben, da es besser sehr gut läuft.
Ich kann nichts negatives sagen!
Bewertung lesen
Absolut nichts! Danke für die tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Zeit!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation kann man noch arbeiten ;-)
Der Bekanntheitsgrad von Vilo müsste verbessert werden.
Man kann echt nichts negatives sagen, da alles immer reibungslos ablief vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Vilo-Personal ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nichts auszusetzen
5
Bewertung lesen
Jeder ist Wichtig, man hört zu.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Bindung durch interner Akademien etc. daher freie und vielfältige Möglichkeiten gegeben
Es wird mit den Bildungsträger in Berlin zusammen gearbeitet.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vilo-Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vilo-Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vilo-Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vilo-Personal als eher modern.