Vilo Personal GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vilo Personal die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Vilo Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vilo Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr positiv und angenehm. Hier geht man gerne morgens hin.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kurze und direkte Kommunikationswege
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Absolut top!
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man geht aufeinander ein.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vorbildlich
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr vielseitig und spannend