1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Eine transparente und offene Kommunikation mit den Mitarbeitenden, insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wäre wünschenswert.
Ein realistischer und konsequenter Umgang mit internen finanziellen Herausforderungen würde die Planungssicherheit erhöhen.
Das mehrtägige Onboarding mit Übernachtung und Aktivitäten im Ausland sowie Mitarbeiterevents in der Schweiz oder das Weihnachtsfest im Restaurant in München waren positiv, wirken jedoch im Nachhinein im Kontrast zur späteren betriebsbedingten Kündigung aufgrund ausgefallener Aufträge wie ein Hinweis auf Verbesserungspotenzial im Umgang mit Verantwortung.
Man trifft sich einmal pro Monat und sieht sich ansonsten nur über den Bildschirm. Das Büro ist veraltet und ungemütlich
Es wurden zwar Weiterbildungsmaßnahmen angekündigt, jedoch letztlich nicht umgesetzt.
Oberflächlich. Die Kolleginnen waren nett, aber nicht wirklich daran interessiert, ihre Erfahrungen zu teilen.
Unprofessionell. Sie vermittelten den Eindruck, die Mitarbeitenden würden geschätzt, doch wenn es darauf ankam, zeigte ihr Verhalten das Gegenteil.
Wir arbeiteten überwiegend remote, und dafür wurde uns die notwendige Hardware zur Verfügung gestellt. Das Münchener Büro befand sich zwar in einer Top-Lage, war jedoch veraltet und schlecht isoliert.
Das Gehalt war in Ordnung, zusätzliche Benefits wie 13. Gehalt oder Boni wurden jedoch nicht angeboten.
Die Projekte an sich waren interessant und vielfältig, jedoch gab es insgesamt zu wenige, was die Arbeit sehr langweilig machte.