Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Einblicke in große Rebranding-Projekte bei den Top-Unternehmen Deutschlands und Europas. Super Kultur und wertschätzende Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen ist in Deutschland noch recht unbekannt, ein echter Nischenanbieter.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Team weiter wächst und mal alle gleichzeitig im Büro sind, kann es eng werden. Da muss vielleicht das Büro umgestaltet werden.
Eine transparente und offene Kommunikation mit den Mitarbeitenden, insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wäre wünschenswert.
Ein realistischer und konsequenter Umgang mit internen finanziellen Herausforderungen würde die Planungssicherheit erhöhen.
Das mehrtägige Onboarding mit Übernachtung und Aktivitäten im Ausland sowie Mitarbeiterevents in der Schweiz oder das Weihnachtsfest im Restaurant in München waren positiv, wirken jedoch im Nachhinein im Kontrast zur späteren betriebsbedingten Kündigung aufgrund ausgefallener Aufträge wie ein Hinweis auf Verbesserungspotenzial im Umgang mit Verantwortung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIM Group Brand Implementation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden zwar Weiterbildungsmaßnahmen angekündigt, jedoch letztlich nicht umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIM Group Brand Implementation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet VIM Group Brand Implementation besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIM Group Brand Implementation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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