2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Gute Kombination aus hohem Anspruch, internationalen Projekten und trotzdem stehen die Menschen im Mittelpunkt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Einblicke in große Rebranding-Projekte bei den Top-Unternehmen Deutschlands und Europas. Super Kultur und wertschätzende Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in Deutschland noch recht unbekannt, ein echter Nischenanbieter.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Team weiter wächst und mal alle gleichzeitig im Büro sind, kann es eng werden. Da muss vielleicht das Büro umgestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Atmosphäre mit viel Entscheidungsspielraum
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen für ein Beratungsunternehmen. Die niederländischen Wurzeln helfen hier auch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Team, in dem jeder für die anderen da ist.
Kommunikation
Direkte, offene Kommunikation über alle Ebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sachlicher Rückblick auf meine Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente und offene Kommunikation mit den Mitarbeitenden, insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wäre wünschenswert.
Ein realistischer und konsequenter Umgang mit internen finanziellen Herausforderungen würde die Planungssicherheit erhöhen.
Das mehrtägige Onboarding mit Übernachtung und Aktivitäten im Ausland sowie Mitarbeiterevents in der Schweiz oder das Weihnachtsfest im Restaurant in München waren positiv, wirken jedoch im Nachhinein im Kontrast zur späteren betriebsbedingten Kündigung aufgrund ausgefallener Aufträge wie ein Hinweis auf Verbesserungspotenzial im Umgang mit Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Man trifft sich einmal pro Monat und sieht sich ansonsten nur über den Bildschirm. Das Büro ist veraltet und ungemütlich
Karriere/Weiterbildung
Es wurden zwar Weiterbildungsmaßnahmen angekündigt, jedoch letztlich nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich. Die Kolleginnen waren nett, aber nicht wirklich daran interessiert, ihre Erfahrungen zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Sie vermittelten den Eindruck, die Mitarbeitenden würden geschätzt, doch wenn es darauf ankam, zeigte ihr Verhalten das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiteten überwiegend remote, und dafür wurde uns die notwendige Hardware zur Verfügung gestellt. Das Münchener Büro befand sich zwar in einer Top-Lage, war jedoch veraltet und schlecht isoliert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung, zusätzliche Benefits wie 13. Gehalt oder Boni wurden jedoch nicht angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte an sich waren interessant und vielfältig, jedoch gab es insgesamt zu wenige, was die Arbeit sehr langweilig machte.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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