94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Zulagen zum Bahnticket, oder zum Fitnessstudio
-Täglich Obst
Es wird unheimlich viel in englisch kommuniziert, wäre nicht immer nötig.
Mehr Gleitzeit ermöglichen.
Jeder arbeitet mehr für sich. Zur Pause verschwinden viele wortlos.
40 Stunden die Woche + Überstunden haben nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
In einigen Bereichen kann man weiter kommen, in anderen bleibt man auf seiner Position.
Durchschnittlich.
Nicht wirklich. Es finden zwar oberflächlich nette Gespräche statt, aber so richtig lernt man die Kollegen nicht kennen.
Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.
Soweit ich es beurteilen kann sind die Chefs ok.
Die Bürostühle sind gut, die Büros hell. PCs sind neu. Es gibt tollen Kaffee, Mate, Tee und Obst.
Es wir überwiegend über Slackchat kommuniziert, dadurch gehen dann wichtige Informationen verloren, oder man übersieht sie.
Man muss sich zwar um alles mögliche kümmern und wird überflutet mit Aufgaben, die man kaum abarbeiten kann. Aber interessant ist es nicht wirklich.
Die Kollegen sind wirklich klasse. Man kann auch nach Feierabend bei einem Bier Themen besprechen und Unterstützung finden.
Im Krankheitsfall wird man aufgefordert aus dem Home Office zu arbeiten.
Überstunden gehören zum Tagesgeschäft.
Bei Absprachen wird grundsätzlich immer zu 100% die Vorstellung des Arbeitgebers durchgesetzt, aber es wird als Kompromiss und Entgegenkommen verkauft.
Ressourcen sollten besser geplant und absehbare Engpässe auch frühzeitig erkannt werden.
Auch sollte man auf die soziale Kompetenz der eingesetzten Führungskräfte achten.
Gereizte bis toxische Arbeitsatmosphäre in der "High Season" von Herbst bis Frühling.
Danach entspannt sich die Lage etwas.
Alle arbeiten Vollzeit. Urlaub muss 1 Jahr im Voraus geplant werden. Überstunden gehören zum Tagesgeschäft.
Die Kollegen sind Klasse.
Es gibt keine.
In Konfliktfällen ist es mitunter schwer eine Lösung zu finden da die Vorgesetzten einen offenen und ehrlichen Austausch meiden.
Die Hardware und die Räumlichkeiten sind neu. Nur ein klimatisierter Raum. Im Sommer könnte die Hitze etwas weniger sein.
Gehalt ist Verhandlungssache. Man kann die branchenüblichen Durchschnittsgehälter erreichen, aber es gibt im Team teilweise Differenzen von 30% bei gleicher Arbeit.
Top
Man wird mit kostenlosen Getränken,Obst etc. bestens versorgt
Im Moment nichts
Für die Einarbeitung sollte sich etwas mehr Zeit genommen werden
Die Aufnahme als Kollege war sensationell.
Ein schwieriges Thema in einem sehr schnell wachsenden Start-Up: Optimierung der Prozesse
Als älterer Kollege darf ich das behaupten ;)
Ich werde geachtet und geschätzt.
Couldn't be better! Very nice and friendly atmosphere, without tricky office politics.
I don't feel any pressure to work overtime and with 26 vacation days per year it feels just right. I wish more Home Office days though.
We can do better and become more environmentally friendly.
All people work with each other so good to achieve the best result.
The team consists of people around 25- 35 y.o. in its core. There are also older colleagues, which are very friendly and happy to share their extended knowledge.
They know how to listen and they have always ready to provide help.
Very nice office in the center of Kreuzberg with a big terrace. Top notch equipment. The company really provides you with everything you need to work.
Team meetings on a regular basis, in which everyone can participate and moreover, share their mind and be trully heard. Cross-department communication needs some improvement though.
Für ein Start-Up humane Arbeitszeiten und faire Löhne.
Aufstrebendes Start-Up mit vielen Möglichkeiten, sich zu entwickeln
Liebe, lustige und clevere Kollegen. Alle arbeiten mit Motivation und Passion für Vimcar. Und das nicht für sich allein, sondern gemeinsam.
Wenige "ältere" Kollegen, aber hier werden alle gleich nett behandelt.
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und Feedback gegeben.
Neues Loft im Herzen von Kreuzberg. Noch ein paar Problemchen, die ein Umzug so mit sich bringt, aber Belange werden ernst genommen und sich zeitnah darum gekümmert.
Regelmäßige Meetings führen zu Transparenz, Austausch und der Möglichkeit, die Arbeit der einzelnen Teams kennenzulernen.
Faires Praktikanten-Gehalt
Praktikanten sind kein Ableger für unbeliebte Aufgaben. Eigenmotivation ist aber natürlich auch gefragt.
Gleichzeitig professionell und entspannt.
u.a. durch Benefits, die Vimcar den Angestellten anbietet.
Vimcar bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Seminare etc.) an.
Jede/r hat ein offenes Ohr
Die Kommunikation unter den Teams ist ausgesprochen gut
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es macht sehr viel Spaß, hier zu arbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich & interessant. Weiter so!
Fair, offen und transparent!
Ja, das Image stimmt!
Es werden Freiheiten gegeben, wo man Sie braucht und auf den einzelnen wird Rücksicht genommen
Man hat die Möglichkeiten sich selbst Weiterbildungen oder Kurse anzuschauen und anzufragen ob eine Teilnahme möglich ist, aber es wird nicht aktiv gefördert - hier können wir bestimmt noch mehr machen...
Fair!
Hier können wir bestimmt noch mehr machen...war bisher nicht im Fokus.
Ehrliche & nette Kollegen, man fühlt sich schnell wohl!
Sehe gute Arbeitsbedingungen, neustes Equipment, schönes Office!
Manchmal Chaotisch, aber immer offen!
Vimcar ist tatsächlich daran interessiert, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Neben den typischen Start-up-Vorteilen (Feierabendbier, Obst, Grillabende auf der Dachterrasse etc.) werden auch Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge sowie entweder eine Spendit-Card, ein Zuschuss zum BVG-Ticket oder eine Mitgliedschaft zum Urban Sports Club ) geboten. Zudem hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder persönliche Anliegen.
Durch das schnelle Wachstum wird es schwerer, Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen.
So verdient kununu Geld.