3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt noch Luft nach oben, jedoch auch nach unten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Meistens kooperative Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe: Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt eines Mitarbeiters zeigt auf eine Art und Weise die Wertschätzung seitens des Arbeitgebers. Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollten nicht mehr vorenthalten werden. Weiterbildungen sollten leichter ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um einen Industriebetrieb mit einem hohen Anteil an männlichen Kollegen, dementsprechend ist der Ton auch mal etwas rauer. Im großen und ganzen jedoch in Ordnung.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich im Laufe der Jahrzehnte stark gewandelt. Wurde man einst noch für seinen Arbeitsplatz bestaunt, folgt jetzt eher Mitleid.
Work-Life-Balance
Schon beim Bewerbungsgespräch wird einem präsent, dass hier nach mehreren Schichtsystemen gearbeitet wird. Dementsprechend weiß man was einen erwartet. In Härtefällen lässt sich jedoch auch mit den entsprechenden Vorgesetzten reden, sodass man auf einen gemeinsamen Nenner kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Vorrangig Vitamin B. Alles weitere ist mit sehr viel Aufwand verbunden und nicht immer erfolgreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist in Ordnung. Sicherlich gebe es Luft nach oben, jedoch auch Luft nach unten. Es wäre jedoch schön wenn Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld nicht vorenthalten wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht wäre eine passende Formulierung.
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen Unternehmen knartscht es hier und da, was jedoch auf eine Art und Weise bei einem Unternehmen der Größendimension mit solch vielen und auch vielfältigen Charakteren "normal" ist. In den Momenten in denen es darauf ankommt ist ein gewisser Zusammenhalt meistens auch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird seit 30 Jahren eine Aufgabenstellung nach Prozedere XY ausgeführt, wird diese Aufgabe auch weiterhin exakt so ausgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte im Unternehmen haben ihre Stelle leider nicht auf Grund ihrer persönlichen Fähigkeiten oder einer gewissen Befähigung, sondern auf Grund des berühmten Vitamin B. Dies überträgt sich gerade in schwierigen Momenten auf die entsprechenden Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, jedoch handelt es sich immernoch um einen Industriebetrieb welcher Stahlrohre fertigt, kurz um sollte man die Erwartung von sauberen Maschinen und einem vornehmen Umgangston zurück schrauben.
Kommunikation
An einigen Schnittstellen herrschen gewisse Diskrepanzen die sich sowohl als Außenstehender, wie auch als Beteiligter nicht ganz nachvollziehen lassen und einem die Arbeit dadurch unnötig erschweren.
Gleichberechtigung
Vorrangig Vitamin B.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und nach persönlichem Empfinden und Fähigkeitsstand ausgerichtet.
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Technischer Betriebswirt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemalig größter Arbeitgeber im Kreis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vincenz Wiederholt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vincenz Wiederholt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vincenz Wiederholt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.