18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH Bewertungen
Vincera
Klinik
Burg
Wernberg
GmbH
Wernberg-Köblitz und weitere
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles andere als menschlich im Umgang mit den Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vincera Holding GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht bei mir der Eindruck, dass wirtschaftliches Interesse und Profit wichtiger sind als die Menschen, die dort arbeiten…
Gerade von einer Einrichtung die mit psychisch erkrankten Menschen arbeitet hätte ich mir deutlich mehr Menschlichkeit, Wertschätzung und respektvollen Umgang mit den Angestellten erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Es entsteht bei mir der Eindruck, dass wirtschaftliches Interesse und Profit wichtiger sind als die Menschen, die dort arbeiten…
Gerade von einer Einrichtung die mit psychisch erkrankten Menschen arbeitet hätte ich mir deutlich mehr Menschlichkeit, Wertschätzung und respektvollen Umgang mit den Angestellten erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Die Örtlichkeit ist echt toll.
Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Die Vorgesetzten lassen sehr zu wünschen übrig!!!
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hilft jeder jedem
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten urteilen schnell über einen. Einschätzungen von Kollegen werden einfach ignoriert. Keinerlei Hinweise auf Probleme und dadurch auch keine Möglichkeit auf Kritik einzugehen oder Veränderungen vorzunehmen - sondern einfach die Kündigung per Post erhalten.
Das Feedbackgespräch hat der kaufmännische Leiter geführt.
Für mich wirkt es so, als hätten die Verantwortlichen nicht den Mut ihre Entscheidungen persönlich zu vertreten.
Kommunikation
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten kommunizieren nicht wirklich sondern fordern nur
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte einfach wo anderes bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer hält man am besten großen Abstand zu der Burg Wernberg und den Vorgesetzten von Vincera!
Das groß beschriebene „respektvolle und emphatische Miteinander“ muss schnell Platz machen für den Profit und persönliche Egos!
Kommunikation und Wertschätzung Fehlanzeige!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schönes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Team, gute Möglichkeiten sich als Person einzubringen
Karriere/Weiterbildung
gibt Weiterbildungsbudget, wenn man Ideen hat was für beide Seiten von Vorteil ist dann bekommt man die Weiterbildung auch
Gehalt/Benefits
in Ordnung für ein junges Unternehmen, könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut , kann aber immer noch besser sein
Kollegenzusammenhalt
kleines gutes Team
Vorgesetztenverhalten
kann alles ansprechen, Gespräche immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
aufgrund des Gebäudes manchmal erschwert - aber nicht änderbar
Kommunikation
kann immer besser sein ;)
Gleichberechtigung
Frauen sind hier sowieso deutlich in der Überzahl
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kann mich immer einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die einzigen Benefits kostenloses Wasser sind und ''flache Strukturen'' sich nur nett lesen lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vincera Klinik Spreewald GmbH in Bersteland gearbeitet.
Image
Image unter Mitarbeitenden bzw. ehemals Mitarbeitenden durchaus schlechter, als das Image unter den Patienten und welches man gern nach außen präsentieren möchte.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es einen Verhandlungsspielraum, dafür gibt es keine Wochenend- und Feiertagszuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Es geht eher nach dem Motto ''Jeder rettet sich selbst.''
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich 3x überlegen, was man anspricht und vor allem wie man es anspricht. Von moderner, fairer und flacher Hirarchie leider nichts zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Eine relativ neue Privatklinik, die den flair eines noblen Hotels hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
habe mich im Team und auf der Burg immer wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Personalessen, entspanntes arbeiten mit tollen Patienten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig! Keinerlei Wertschätzung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Mitarbeiter durften alles... Es wurden Mitarbeiter in den Himmel gehoben und andere wiederum mit noch mehr Arbeit zugeschaufelt!
BELEGUNG IST ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Tut was für euere noch vorhandenen Mitarbeiter!
Wertschätzung wäre angebracht: Essenszulage, Urlaubstage erhöhen, Gehälter anpassen, Sonderzahlungen!
Burg voll - zu wenige Mitarbeiter: Anzahl der Mitarbeiter anpassen an die Belegung!
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlimmer...
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen halten zusammen - kein Team im Ganzen!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an! Starke Schwankungen!
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle, wertschätzende Atmosphäre im Therapieteam auf der Burg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so weit weg von meinem Wohnort ist und ich dort nur vertreten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Auf ausreichende Besetzung weiter achten
Arbeitsatmosphäre
Kleine feine Einrichtung die Ihresgleichen sucht.
Image
Toller Webauftritt, tolle Burg
Work-Life-Balance
In dieser Umgebung nicht zu verfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Besteht
Umgang mit älteren Kollegen
ok, soweit beurteilbar für mich
Vorgesetztenverhalten
Die Chefärztin ist inspirierend und ein gutes Vorbild für das Team
Arbeitsbedingungen
Immer gerne wieder!
Kommunikation
Es geht immer mehr aber tolles Niveau.
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck war positiv
Gleichberechtigung
Unbedingt
Interessante Aufgaben
Motivierte Patienten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerben Sie sich gerne bei einen anderen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensverpflegung vor Ort ist günstig und frisch gekocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Beschreibungen oben
Verbesserungsvorschläge
dringendes Coaching für Personalmanagement, Mitarbeitermotivation
Teambildungsmaßnahmen und einen der den Mut hat Verantwortung für seine Mitarbeiter zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
die Räumlichkeiten an sich sind schön gestaltet, allerdings kann es sein, dass man kein eigenes Arbeitszimmer bekommt, ständig die Räumlichkeiten wechseln muss, Material demnach auch hin und her bewegen und das Einigen mit anderen Kollegen ist demnach auch nicht einfach.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu Beginn mit angepriesen, scheitert jedoch dann an der Genehmigung oder Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Neid und Missgunst, Kollegiale Unterstützung nur in der Pflege und an der Rezeption zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Probleme finden hier persönlich oder schriftlich schwer eine Möglichkeit gelöst zu werden, Vorgesetzte sind selbst terminlich so verplant, dass Mitarbeiterführung völlig untergeht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial fehlt, oft sogar einfache Sachen wie Tische oder Mülleimer
Kommunikation
Wer hier einen kompetenten Ansprechparter in der Führungsebene braucht, sucht vergeblich.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld wäre interessant und vielfältig, jedoch sind die Möglichkeiten der Mitarbeiter nicht erkannt, fast unterdrückt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeiten in angenehmer Hotelatmosphäre in einem hochqualifizierten harmonisch zugewandt ausgerichteten Team. Vergiss Es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Niederländisches Konsulting das einzig egal wie auf Profit ausgerichtet ist. Menschenführung auf 70er Niveau.
Image
Es ist peinlich wenn man im regionalen Umfeld feststellt das Handwerkerfirmen ihr Geld bei dieser Firma nur über den Rechtsweg bekommen.
Work-Life-Balance
Wenn einer MA mit einem überraschenden Brief am Freitag im Briefkasten gekündigt wird weil sie als Alleinerziehende ständig darum bettelt in der Schulzeit erst um 08:15 anfangen zu dürfen. Wenn dir am Donnerstag überraschend übermittelt wird das du am WE zum Dienst zu erscheinen hast weil man jeden zum Stühle rumtragen braucht oder sonst unwichtiges. Und man dir sagt, wenn es dir nicht passt du ja kündigen kannst.
Karriere/Weiterbildung
Jetzt endlich nach langen und harten bitten gibt es 5 Tage Weiterbildungsurlaub.
Gehalt/Benefits
Zu Beginn vereinbarte Gehaltsstufen werden nicht eingehalten. Es gibt auch kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine Erfolgshonoration wie versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Man redet vom Team. Ein MA hat es mal trefflich so formuliert, " im Grunde steht am Ende immer jeder nur für sich da". Innovation wird schon untereinander im Keim erstickt. Die Idee einen Betriebsrat zu gründen wurde von der Geschäftsführung ausgehebelt und die MA gekündigt. Bereits im Ansatz wurde dies sogar von mindestens einer MA boykottiert die dann vom AG einen Aufmersamkeits Sonderstatus erhielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird hier keiner. Die besten gehen sehr bald wieder.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Abschusslisten oder s.g. schwarze Listen geführt. Jeder erste kann der letzte sein. Die Leitung legt ein narzistisches Verhalten an den Tag das seines gleichen sucht. MA werden schon auch mal als " Mistpritschn " tituliert. Man zeigt sich auch ganz ungeniert Vertragsbrüchig. Vertraglich festgeschriebene Sachzuwendungen werden einfach nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Therapieräume. Ständig werden Therapien abgesagt oder auf immer andere Räume verlagert. Man muss sehr flexibel sein wenn in deinem Raum schon jemand anderes arbeitet der schneller war. Ständig wird versprochen das sich etwas ändert. Wärend der Heizperioden sind die Räume oft zu kalt und im Sommer zu warm. Viele Fenster sind gar nicht mehr dicht. Türen klemmen oft. Material fehlt oft. Improvisieren ist angesagt.
Kommunikation
Nur im Fachbereich erwünscht. Sonst aber wird über den Köpfen der MA,s entschieden und durchgesetzt.
Gleichberechtigung
Bis auf ein zwei Lieblingsmitarbeiter der Leitung ducken sich alle gleichberechtigt weg.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Therapeut gerne auch mal putzt, dann könnte dieses Verlangen hier gut gestillt werden.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Potenzial zu Großem!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH in Wernberg-Köblitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team
Work-Life-Balance
variable Arbeitszeiten, die sich gut mit einer Familie vereinbaren lassen
Kollegenzusammenhalt
persönlich habe ich hier großartige Menschen kennen und mögen gelernt
Kommunikation
wird immer besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vincera Klinik Burg Wernberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Vincera Klinik Burg Wernberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vincera Klinik Burg Wernberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.