7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Vincera Klinik Burg Wernberg GmbH Bewertungen
Vincera
Klinik
Burg
Wernberg
GmbH
Wernberg-Köblitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle, wertschätzende Atmosphäre im Therapieteam auf der Burg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so weit weg von meinem Wohnort ist und ich dort nur vertreten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Auf ausreichende Besetzung weiter achten
Arbeitsatmosphäre
Kleine feine Einrichtung die Ihresgleichen sucht.
Image
Toller Webauftritt, tolle Burg
Work-Life-Balance
In dieser Umgebung nicht zu verfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Besteht
Umgang mit älteren Kollegen
ok, soweit beurteilbar für mich
Vorgesetztenverhalten
Die Chefärztin ist inspirierend und ein gutes Vorbild für das Team
Arbeitsbedingungen
Immer gerne wieder!
Kommunikation
Es geht immer mehr aber tolles Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Eindruck war positiv
Gleichberechtigung
Unbedingt
Interessante Aufgaben
Motivierte Patienten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerben Sie sich gerne bei einen anderen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensverpflegung vor Ort ist günstig und frisch gekocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Beschreibungen oben
Verbesserungsvorschläge
dringendes Coaching für Personalmanagement, Mitarbeitermotivation
Teambildungsmaßnahmen und einen der den Mut hat Verantwortung für seine Mitarbeiter zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
die Räumlichkeiten an sich sind schön gestaltet, allerdings kann es sein, dass man kein eigenes Arbeitszimmer bekommt, ständig die Räumlichkeiten wechseln muss, Material demnach auch hin und her bewegen und das Einigen mit anderen Kollegen ist demnach auch nicht einfach.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu Beginn mit angepriesen, scheitert jedoch dann an der Genehmigung oder Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Neid und Missgunst, Kollegiale Unterstützung nur in der Pflege und an der Rezeption zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Probleme finden hier persönlich oder schriftlich schwer eine Möglichkeit gelöst zu werden, Vorgesetzte sind selbst terminlich so verplant, dass Mitarbeiterführung völlig untergeht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial fehlt, oft sogar einfache Sachen wie Tische oder Mülleimer
Kommunikation
Wer hier einen kompetenten Ansprechparter in der Führungsebene braucht, sucht vergeblich.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld wäre interessant und vielfältig, jedoch sind die Möglichkeiten der Mitarbeiter nicht erkannt, fast unterdrückt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeiten in angenehmer Hotelatmosphäre in einem hochqualifizierten harmonisch zugewandt ausgerichteten Team. Vergiss Es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Niederländisches Konsulting das einzig egal wie auf Profit ausgerichtet ist. Menschenführung auf 70er Niveau.
Image
Es ist peinlich wenn man im regionalen Umfeld feststellt das Handwerkerfirmen ihr Geld bei dieser Firma nur über den Rechtsweg bekommen.
Work-Life-Balance
Wenn einer MA mit einem überraschenden Brief am Freitag im Briefkasten gekündigt wird weil sie als Alleinerziehende ständig darum bettelt in der Schulzeit erst um 08:15 anfangen zu dürfen. Wenn dir am Donnerstag überraschend übermittelt wird das du am WE zum Dienst zu erscheinen hast weil man jeden zum Stühle rumtragen braucht oder sonst unwichtiges. Und man dir sagt, wenn es dir nicht passt du ja kündigen kannst.
Karriere/Weiterbildung
Jetzt endlich nach langen und harten bitten gibt es 5 Tage Weiterbildungsurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn vereinbarte Gehaltsstufen werden nicht eingehalten. Es gibt auch kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine Erfolgshonoration wie versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Man redet vom Team. Ein MA hat es mal trefflich so formuliert, " im Grunde steht am Ende immer jeder nur für sich da". Innovation wird schon untereinander im Keim erstickt. Die Idee einen Betriebsrat zu gründen wurde von der Geschäftsführung ausgehebelt und die MA gekündigt. Bereits im Ansatz wurde dies sogar von mindestens einer MA boykottiert die dann vom AG einen Aufmersamkeits Sonderstatus erhielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird hier keiner. Die besten gehen sehr bald wieder.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Abschusslisten oder s.g. schwarze Listen geführt. Jeder erste kann der letzte sein. Die Leitung legt ein narzistisches Verhalten an den Tag das seines gleichen sucht. MA werden schon auch mal als " Mistpritschn " tituliert. Man zeigt sich auch ganz ungeniert Vertragsbrüchig. Vertraglich festgeschriebene Sachzuwendungen werden einfach nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Therapieräume. Ständig werden Therapien abgesagt oder auf immer andere Räume verlagert. Man muss sehr flexibel sein wenn in deinem Raum schon jemand anderes arbeitet der schneller war. Ständig wird versprochen das sich etwas ändert. Wärend der Heizperioden sind die Räume oft zu kalt und im Sommer zu warm. Viele Fenster sind gar nicht mehr dicht. Türen klemmen oft. Material fehlt oft. Improvisieren ist angesagt.
Kommunikation
Nur im Fachbereich erwünscht. Sonst aber wird über den Köpfen der MA,s entschieden und durchgesetzt.
Gleichberechtigung
Bis auf ein zwei Lieblingsmitarbeiter der Leitung ducken sich alle gleichberechtigt weg.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Therapeut gerne auch mal putzt, dann könnte dieses Verlangen hier gut gestillt werden.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Potenzial zu Großem!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team
Work-Life-Balance
variable Arbeitszeiten, die sich gut mit einer Familie vereinbaren lassen
Kollegenzusammenhalt
persönlich habe ich hier großartige Menschen kennen und mögen gelernt
Kommunikation
wird immer besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, herzlich aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klinik für Psychosomatik in einer romantischen Burg mit 5 Sterne Hotelgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Therapeut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vincera Klinik Burg Wernberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Vincera Klinik Burg Wernberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vincera Klinik Burg Wernberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.