Image verwässert an den Wurzeln. Vorgesetzte sollten mehr Qualitäten aufweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Einarbeitung , langsames Handeln durch komplizierte Konzernstruktur, wo keiner die Verantwortung übernehmen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Externe Schulung von Führungskraften und Mut seinen eigenen mitmenschlichen Stil zu entwickeln ohne dabei den nächsten (väterlichen) Vorgesetzen nach zu machen
Arbeitsatmosphäre
Hauptsaison stressig mit Überstunden. Die ersten 4 Überstunden werden freiwillig geleistet
Kommunikation
Schlechter Kommunikationsstil der Vorgesetzen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Zusammenhalten , resultiert aus der schwachen Führungsstruktur
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden in der Hauptsaison max 2 Wochen Sommerferien
Vorgesetztenverhalten
interner Aufbau von Führungskräften mit mangelhafter Menschenführung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Straßenbauprojekte
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden schnell über Bord geworfen