Aktuell kein sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist VINCI ein sehr sozialer Arbeitgeber und stellt viele Benefits bereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleines Licht in einer kleinen Gesellschaft des Konzerns, läuft man völlig unter dem Radar und es wird nicht bemerkt, wenn man motivierte und loyale Fachkräfte verliert.
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunikation über den Zustand der Gesellschaft.
Auch wenn die nächsten 1-3 Jahre sicher hart werden, hätte man m.M.n. Das aushalten müssen, bevor man Personal kürzt. Aufgrund der Alterstruktur der Gesellschaft wird man in den nächsten Jahren einiges an Personal an den Ruhestand verlieren. Darauf ist man nicht eingestellt und lässt es mal wieder auf sich zukommen. Mehr Weitblick wäre hier angesagt.
Es sollte seitens des Konzern VINCI eine höhere Motivation geben, Personal welches in einer Gesellschaft nicht mehr bezahlbar ist, in anderen Konzernteilen zu halten. Seitens Personalentwicklung, Betriebsrat oder Leitungspersonal kam hier nichts. Da wird man völlig allein gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Berliner Standort der Verwaltung war eine gute Atmosphäre. Bei den gewerblichen Kollegen auf den Anlagen war des sehr unterschiedlich.
Image
In der Branche gut. Ein großer Player am deutschen Markt.
Work-Life-Balance
Zu den Monatsenden wurde es etwas hektischer, ansonsten strukturiert 9 to 5.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war stehts gewünscht und man konnte Kurse im Winter durchführen.
Aufgrund der schlechten Auftragslage der Gesellschaft, wird / wurde bei der Eurovia Industrie GmbH versucht, einige an Geld einzusparen.
Aus diesem Grund habe ich meinen Job verloren, weil man die Stelle der Führungskraft gestrichen hat und meine operativen und administrativen im Bereich des Vertriebs und der Buchhaltung auf die Kollegen verteilt hat.
Aktuell wird also sehr umstrukturiert und die verbliebenen Kollegen, müssen die Mehrarbeit tragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war fair. Es ist am Tarif Bau angelehnt. Zusätzlich Aktienoptionen mit hohem Arbeitgeberanteil. Kein Job Rad, kein BAV, kein VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens des Konzerns gibt es Initiativen, welche allerdings erst nach und nach umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams war der Zusammenhalt recht hoch. Es gab kein Augen auskratzen o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind bereits älter, also....
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fair
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay. Standard, aber alles da.
Kommunikation
Typischerweise gab es manche Infos schleppend bis gar nicht. Flurfunk es war oft schneller, als Niederlassungs- & kaufmännische Leitung.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Spannend und bei mir immer etwas neues.