Furchtbar,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch andere FM Arbeitgeber gibt. Der Wechsel wird einem leicht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich mal fragen, warum seit 2010 über 90% der Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden sind. Warum ist fast jede Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage verbunden.Holen Sie sich anständige Führungskräfte und nicht den Ausschuss von anderen FM Firmen ( das hat einen Grund warum die dort nicht mehr arbeiten).
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Mitarbeiter der länger als 5 Jahre dabei ist. Schlechtes Management lässt Belegschaft ausbluten
Work-Life-Balance
Welche? Auf dem Papier aber in Real Life, nothing
Interessante Aufgaben
Null onboarding..wie auch, wo keine Struktur auch kein strukturierbares Arbeiten. Ins kalte Wasser, schwimm oder ertrink
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? In Stuttgart gibt es keinen der länger als 10 Jahre dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen, steht und fällt mit den Objekten. Wo kaum oder keine Objekte..keine Arbeit, kaum oder keine Chance in anderen Konzernteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Kümmerst du dich nicht selber, kommt nichts.Nasenfaktor
Image
Frag doch mal den Kunden.warum werden kaum Objekte weiter gewonnen? Kein Vertrieb, seit 2010 gar kein Grosskunde mehr verlängert. Was sagt uns das?
Karriere/Weiterbildung
Da gibt's kaum Probleme