2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider kaum etwas Positives zu erwähnen.
Inkompetentes Management, fehlende Kommunikation, schlechte Arbeitsbedingungen und keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen nach europäischen Standard ausrichten.
Mehr Transparenz, bessere Führung, faire Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Sehr belastend, kaum Wertschätzung, ständige Unruhe.
Schlechtes Ansehen in der Branche, viele negative Schlagzeilen.
Überstunden sind die Regel, weder aber nicht erfasst. Keine Zeiterfassungssystem!
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Förderung oder Schulungen.
Unterdurchschnittliches Gehalt, kaum Benefits oder Zusatzleistungen.
Kein nachhaltiges Handeln, soziale Verantwortung wird ignoriert.
Jeder kämpft für sich, kaum Teamgeist
Wenig Wertschätzung, ältere Mitarbeiter gelten schnell als ‚überholt
Inkompetent, willkürliche Entscheidungen, kein Rückhalt.
Katastrophal: keine Heizung, kaum Licht, Veraltete Ausstattung, hoher Druck, kaum ergonomische Standards.
Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben.
Keine Chancengleichheit, bevorzugte Behandlung einzelner Gruppen.
Monoton, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, keine Abwechslung.
The good one is my boss. He makes things different. That’s the point why i wrote this good feedback.
We also have a lot of breaks and events to enjoy.
Some guys try to take advantage of the company’s kindness and don’t go to work and contribute nothing (probably they’re also the one writing bad reviews here). We really need to recruit more carefully.
Cut the people who don’t do their job, recruit people who want to colab and who understand the international working style.
New offices, good location
We must OT. True.
The boss always gives not only me but also the team members good conditions to develop
Very helpful (within a team), but you can’t ask people to do what belongs to their job/responsibilities if you’re not their boss. Eventually you might carry the responsibility which shouldn’t come to your hand.
My boss is cool
New office, still needs to restructure and buy more equipments
Everyone in my team can talk to the boss without feeling “scared”. It’s a foreign company so I also don’t have to face discrimination or nothing toxic like “german are privileged”.
I’m happy with my tasks