Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungThe good one is my boss. He makes things different. That’s the point why i wrote this good feedback.
We also have a lot of breaks and events to enjoy.
Leider kaum etwas Positives zu erwähnen.
Some guys try to take advantage of the company’s kindness and don’t go to work and contribute nothing (probably they’re also the one writing bad reviews here). We really need to recruit more carefully.
Inkompetentes Management, fehlende Kommunikation, schlechte Arbeitsbedingungen und keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen nach europäischen Standard ausrichten.
Mehr Transparenz, bessere Führung, faire Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Cut the people who don’t do their job, recruit people who want to colab and who understand the international working style.
Der am besten bewertete Faktor von VinFast Germany ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
I’m happy with my tasks
War ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VinFast Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die schlimmsten Arbeitskollegen die ich jemals hatte. Der Storemanager war nie im Laden und man hatte keine Ansprechpartner.
Die Stimmung im Unternehmen ist von Misstrauen und Druck geprägt. Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter ist kaum vorhanden. Man arbeitet eher gegeneinander als miteinander, was auf Dauer sehr belastend ist.
Cannot be rated.
Sehr belastend, kaum Wertschätzung, ständige Unruhe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es praktisch keine. Weiterbildungen werden nur sehr selten angeboten und dann auch nicht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Es fehlt ein klares Konzept zur Personalentwicklung.
The boss always gives not only me but also the team members good conditions to develop
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Förderung oder Schulungen.
