37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist nicht nur ein Team, gesamte Niederlassung ist wie eine Familie! Eine wahnsinns Atmosphäre
Home Office Möglichkeit, Freitag kurzer Tag!
Einer für alle, alle für einen!
Ob jung, ob alt.....ein tolles Respektvolles miteinander
Eine Chefin die nicht nur die Zahlen im Auge hat, sondern auch ganz nah am Mitarbeiter ist. Tolle Chefin
Ausstattung auf dem neusten Stand, Hitze kein Thema, Klima und uv Schutz sind vorhanden
Kurz Entscheidungswege, und eine Chefin die mit Herz und Verstand leitet
Immer spannende Projekte
Die Kollegen waren zum größten Teil gut
Man wird nicht als Person gesehen sondern als Nummer
Nicht nur eine Nummer sein, sondern die Person wahrnehmen
Man wird entsorgt
Es ist nicht nur ein Team, gesamte Niederlassung ist wie eine Familie! Eine wahnsinns Atmosphäre
Home Office Möglichkeit, Freitag kurzer Tag!
Einer für alle, alle für einen!
Ob jung, ob alt.....ein tolles Respektvolles miteinander
Eine Chefin die nicht nur die Zahlen im Auge hat, sondern auch ganz nah am Mitarbeiter ist. Tolle Chefin
Ausstattung auf dem neusten Stand, Hitze kein Thema, Klima und uv Schutz sind vorhanden
Kurz Entscheidungswege, und eine Chefin die mit Herz und Verstand leitet
Immer spannende Projekte
Innovationsfreude: Es wird aktiv in neue Systeme investiert – zum Beispiel KI-gestützte Lösungen, Automatisierung von Standardprozessen usw
Besondere Leistungen werden nicht als selbstverständlich gesehen sondern auch belohnt
Seit neuem PCM super
Man kommt auch privat mit den Leuten super klar
Man braucht keine Angst mehr haben seine Meinung zu äußern
Umziehen, ein ordentliches Teambuilding durchführen bzw manches klar festlegen und fest setzen.
Im direkten Teampartner*in war es gut. Aber nicht mit allen.
Offiziell gab es sowas wie gleitzeit, aber inoffiziell auch nicht. Überstunden, die gemacht wurden, wurden nicht für ernst genommen.
Mit ein, zwei ja. Aber nicht mit dem Rest.
Ältere werden eingestellt, aber wer lange dabei war, war wurde nicht besonders geschätzt.
Direkte Chefin gab es nicht mehr, die nächst höhere Position war selten bis nie da und die darüber war noch seltener anwesend.
Abgesehen vom Lackgeruch, waren es sehr schöne Räumlichkeiten.
Welche Kommunikation?
Vielfältige Aufgaben und breites Wissen
Kein kollegiales Verhalten vorhanden, keinerlei Wertschätzung vorhanden. Völlige Überlastung mit Aufgaben, ohne die Aussicht auf Besserung auch nicht, nach 5 Jahren!
Stellt mehr Leute ein und nicht erst wenn die Leute anfangen zu kündigen. Wenn ihr keine findet, dann bezahlt man ordentliches Gehalt...
Verbesserungsvorschläge werden IMMER abgeschmettert
Ergonomische Arbeitsplätze.
Flexible Arbeitszeiten
Toxisch
Viel Arbeit wenig Brot
Wird schlecht bezahlt
Jeder kämpft für sich selbst
Selten bis wenig unter Kollegen
Mitarbeiter fördern.
Es geht glaube ich immer besser und auch schlechter.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Ich betreue einen der größten Kunden, entwickel diesen und trete trotzdem auf der Stelle.
Das Gehalt ist Unterdruchschnittlich.
Der Zusammenhalt ist nicht mehr der gleiche da viele Mitarbeiter in den letzten Jahren die Firma verlassen haben.
Siehe oben.
Oft stößt man auf Granit aber es wird einem immer zugehört.
Es wird viel zu wenig und wenn in die falsche Richtung kommuniziert.
Egal ob w oder m, jung oder alt. Man wird gleich behandelt.
Jeden Tag das gleiche.
So verdient kununu Geld.